و تشدد المذكرتين على عدم تسمية هذه الشهادات في إطار التكوين المستمر بنفس تسميات الدبلومات الوطنية (إجازة ، ماستر، دكتوراه)، ووجهت إلى العمل على مغايرة تسميتها حتى لا يتم الخلط بينها وبين الشهادات المسلمة في إطار التكوين الأساسي.
dimanche 31 janvier 2016
وزارة التعليم العالي : مذكرة وزارية للتمييز بين تسمية الشهادات المسلمة في إطار التكوين المستمر والدبلومات الوطنية
و تشدد المذكرتين على عدم تسمية هذه الشهادات في إطار التكوين المستمر بنفس تسميات الدبلومات الوطنية (إجازة ، ماستر، دكتوراه)، ووجهت إلى العمل على مغايرة تسميتها حتى لا يتم الخلط بينها وبين الشهادات المسلمة في إطار التكوين الأساسي.
خبر هام .. للباحثين عن العمل قافلة للتشغيل تجوب مدن المملكة.
تحط الدورة الخامسة من قافلة التشغيل والمهن، التي تنظم تحت رعاية الملك محمد السادس، وهي أكبر تظاهرة تعنى بالتشغيل في المغرب، الرحال بخمس مدن مغربية خلال الفترة ما بين 25 فبراير و28 ماي المقبلين.
وستجوب هذه القافلة، مختلف جهات المملكة للمرة الخامسة على التوالي، بالنظر إلى الطلب المتزايد عليها من قبل الزوار الشباب حاملي الشهادات والأشخاص النشطين ذوي الخبرة، كما ستركز نسخة 2016 من هذه التظاهرة على “مخطط التسريع الصناعي الذي يعتبر محفزا مندمجا للتنمية” تسهر عليه وزارة الصناعة والتجارة والاستثمار والاقتصاد الرقمي.
وستبدأ القافلة التي تنشطها مجموعة (أمل جوب) وهو إطار للتوظيف عبر الأنترنيت، جولتها يوم 25 فبراير المقبل انطلاقا من مدينة أكادير، على أن تكون المحطة الختامية لها مدينة الدار البيضاء يوم 28 ماي المقبل، وستحط الرحال يوم 10 مارس بمراكش، و24 مارس بفاس، و7 أبريل بطنجة، و4 ماي بالرباط.
وتجدر الإشارة إلى أن حوالي 30 ألف شخص زاروا سنة 2015 مختلف محطات القافلة، أزيد من 1500 منهم حصلوا على وعد أكيد بإيجاد فرصة عمل لدى واحدة من المقاولات العديدة المشاركة في القافلة.
المديرية العامة للضرائب : برنامج الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 64 تقنيا من الدرجة الثالثة من 8 إلى 13 فبراير 2016
Royaume du Maroc
Ministère de l’Économie et des Finances
Direction Générale des Impôts
Ministère de l’Économie et des Finances
Direction Générale des Impôts
CONCOURS DE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS 3ème GRADE DU 06.12.2015
PLANNING DE DÉROULEMENT DES ÉPREUVES ORALES
Les candidats admis aux épreuves écrites du concours de recrutement des techniciens de 3ème grade du 06 Décembre 2015, dont les noms figurent sur la présente liste, sont invités à se présenter aux épreuves orales, qui auront lieu au siège de la Direction Générale des Impôts à Rabat, conformément au planning ci-dessous.
Ils doivent être munis de leur Carte Nationale d’Identité et de leur convocation, le jour de l'entretien. PLANNING DE DÉROULEMENT DES ÉPREUVES ORALES
Les candidats admis aux épreuves écrites du concours de recrutement des techniciens de 3ème grade du 06 Décembre 2015, dont les noms figurent sur la présente liste, sont invités à se présenter aux épreuves orales, qui auront lieu au siège de la Direction Générale des Impôts à Rabat, conformément au planning ci-dessous.
Les convocations seront adressées aux candidats par voie postale et peuvent également être retirées auprès des Directions Régionales des Impôts de Rabat, Casablanca, Fès, Meknès, Settat, Marrakech, Agadir, El Jadida, Kénitra, Tanger, Tétouan, Mohammedia, Oujda, Béni Mellal et Nador.
Le présent document tient lieu de convocation, le cas échéant.
samedi 30 janvier 2016
نماذج مباريات توظيف المحريين و المساعدين التقنيين و المساعدين الإداريين و التقنيين و المتصرفين بالجماعات المحلية
المحررون من الدرحة الرابعة :
للمترشح الحق في اجابته بين أحد الموضوعين
الموضوع الأول :
((…وتندرج هذه المبادرة ضمن رؤية شمولية،تشكل قوام مشروعنا المجتمعي،المرتكز على مبادئ الديموقراطية السياسية ،والفعالية الإقتصادية،والتماسك الإجتماعي، والعمل والإجتهاد ، وتمكين كل مواطن من الإسثمارالأمثل لمؤهلاته وقدراته……
…….شعبي العزيز ، إن المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ليست مشروعا مرحليا ،ولابرنامجا ظرفيا عابرا ، وإنما هي ورش مفتوح باستمرار…))
للمترشح الحق في اجابته بين أحد الموضوعين
الموضوع الأول :
((…وتندرج هذه المبادرة ضمن رؤية شمولية،تشكل قوام مشروعنا المجتمعي،المرتكز على مبادئ الديموقراطية السياسية ،والفعالية الإقتصادية،والتماسك الإجتماعي، والعمل والإجتهاد ، وتمكين كل مواطن من الإسثمارالأمثل لمؤهلاته وقدراته……
…….شعبي العزيز ، إن المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ليست مشروعا مرحليا ،ولابرنامجا ظرفيا عابرا ، وإنما هي ورش مفتوح باستمرار…))
مقتطف من خطاب صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله الموجه للشعب المغربي بتاريخ 18 ماي 2005
تعتبر المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي أعطى انطلاقها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده في خطابه السامي المشار الى مقتطف منه أعلاه ، رافعة أساسية للتنمية الإقتصادية والإجتماعية وتجربة رائدة يحتدى بها ، تهدف إلى :
1. دعم الأنشطة المدرة للدخل .
2. تحسين ظروف الولوج للخدمات الأساسية ( التعليم -الصحة-الطرق-الماء…..)
3. التنشيط الإجتماعي ،الثقافي ، الديني والرياضي .
4. تنمية الكفاءات المحلية والحكامة الجيدة.
* على ضوء ماسبق أكتب موضوعا تطرح فيه وجهة نظرك في مدى مساهمة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في التصدي للعجز الإجتماعي ، تشجيع الأنشطة المدرة للدخل القار والمتيحة لفرص الشغل ، والعمل على الإستجابة للحاجيات الضرورية ، للأشخاص في وضعية صعبة ، وتنمية الكفاءات المحلية والحكامة الجيدة.
الموضوع الثاني :
((…شعبي العزيز،
إن تحديث ودمقرطة هياكل الدولة ، بقدر ما يتجسد في توزيع الدستور الجديد للسلطات المركزية ,فإنه يتجلى ، بصفة أقوى ، في إرساء الجهوية المتقدمة ،القائمة على إعادة توزيع سلط وإمكانات المركز على الجهات . وذلك على أسسس الديمقراطية الترابية والحكامة الجيدة , بما يكفل تحقيق تتمية جهوية ، متضامنة ومتوازنة ومندمجة ،تضع حدا للمقولة الإستعمارية للمغرب النافع والغبر النافع ، وللفوارق المجالية….))
مقتطف من خطاب صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده الموجه للشعب المغربي بتاريخ 20 غشت 2011 ، بمناسبة الذكرى الثامنة والخمسون لثورة الملك والشعب
يرتكز تصور الجهوية الموسعة، التي تعتبر ثورة ديمقراطية جديدة يتهيأ المغرب لخوض غمارها ،على التمسك بثوابت الأمة المتمثلة في وحدة الدولة والوطن والتراب ، وعلى الإلتزام بالتضامن والتوازن بين المركز والجهات ، وأيضاغ تفادي تداخل الإختصاصات بين مختلف الجماعات المحلية والسلطات والمؤساسات ، ثم على نهج الاتمركز الواسع الذي لن تستقيم الجهوية بدون تفعيله في نطاق حكامة ترابية ناجعة قائمة على التناسق والتفاعل . وإن ورش الجهوية الموسعة تنشد أهدافا جوهرية ، تتمثل في إخراج جهات حقيقية وقابلة للإستمرار ، وإحداث مجالس ديمقراطية لهل صلاحيات واسعة وموارد من شأنها النهوض بالتنمية الجهوية المندمجة ، بالإضافة إلى جعل الأقاليم الجنوبية للبلاد في صدارة هذه الجهوية حتى لايبقى المغرب مكتوف اليدين إزاء “خصوم الوحدة الترابية الذين يسعون لعرقلة مسلسل التسوية”.
أكتب على ضوء المعطيات السابقة موضوعا متكاملا تناقش فيه مهوم الجهوية الموسعة مستعينا بالأسئلة الفرعية التالية :
أولا : ماهو تعريفكم لورش الجهوية الموسعة الذي نادى به جلالة الملك نصره الله وأيده في خطابه ليوم 3 يناير 2010 ؟
ثانيا : في اعتقادكم هل يمكن لورش الجهوية الموسعة أن يعزز الديمقراطية المحلية؟ وهل سيفرز هذا الورش نخبا قادرة على خدمة الجهوية المبتغاة ؟
ثالثا : في نظركم أين تكمن أهمية الجهوية الموسعة؟ وماهي الأدوات والمرتكزات التي يمكن اعتمادها لانجاح هذا الورش ؟
محررين من الدرجة 4 بالجماعات الترابية
الموضوع الاول :
تحدث عن مبدأ التكامل بين اللامركزية و عدم التركيز كنمطين من انماط التنظيم الاداري
الموضوع الثاني :
تحدث عن مساهمة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في التنمية الاجتماعية
مباراة توطيف مساعديين إداريين الدرجة الرابعة :
الموضوع الأول :
ماهو دور الانشطة الرياضية والترفيهية في الوقاية من أفة الانحراف الاجتماعي والمخدرت
الموضوع الثاني : حول الشرطة الادارية
– ماهي مجالات ممارسة الشرطة الادارية من طرف رئيس المجلس الجماعي ؟ كيف يمارسها ؟
مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الرابعة :
موضوع الاختبار :
تحدث عن دور التكنولوجيا الحديثة في تطوير الخدمات الجماعية و الصعوبات التي تعيق ادخالها في التدبير الاداري للجماعات
مباراة توظيف مساعديين التقنيين :
الموضوع الاول : المدة 2 ساعات
ما هي خدمات القرب اللتي تقدمها الجماعة للساكنة المحلية ؟
الموضوع التاني : المدة 3 ساعات
ما هي الاجراءات الوقائية الواجب اتخادها اتناء القيام بمهامك كمساعد تقني ؟
مباراة توظيف مساعديين إداريين من الدرجة الثالثة :
الإختبار الأول : مدة الإنجاز ساعتان
ماهي الخدمات المقدمة من طرف الجماعات ؟ وماهو تقييمكم؟ وكيف يمكن تحسينها؟
الإختبار التاني : مدة الإنجاز 3 ساعات
ماهو دور الجماعة في الحفاظ على البيئة؟
عمالة اقليم تازة جماعة بني فراسن : مباراة توظيف 2 محررين من الدرجة الرابعة.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة اقليم تازة
دائرة واد امليل
قيادة بني فراسن
جماعة بني فراسن
وزارة الداخلية
عمالة اقليم تازة
دائرة واد امليل
قيادة بني فراسن
جماعة بني فراسن
مباراة لتوظيف محرر من الدرجة الرابعة
تنظم جماعة بني فراسن مباراة لتوظيف محرر من الدرجة الرابعة.
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين اثنين (02).
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط الترشيح :
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح السنة الجارية والحاصلين على الشواهد التالية :
1- دبلوم الدراسات الجامعية العامة.
2- دبلوم الدراسات الجامعية المهنية.
3- الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا.
4- احدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ ماي 2004.
ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
2- نسخة مطابقة لأصل الدبلومات أو الشهادات المطلوبة أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط بالكتابة العامة لجماعة بني فراسن ويحدد آخر اجل لإيداع الترشيحات في يوم 20 فبراير 2016.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباراة التوظيف يوم الأحد 13 مارس 2016 على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الإعدادية لبني فراسن.
جماعة بني فراسن بعمالة اقليم تازة : مباراة توظيف 5 مساعدين إداريين من الدرجة 3.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة اقليم تازة
دائرة واد امليل
قيادة بني فراسن
جماعة بني فراسن
وزارة الداخلية
عمالة اقليم تازة
دائرة واد امليل
قيادة بني فراسن
جماعة بني فراسن
مباراة لتوظيف مساعد إداري من الدرجة الثالثة
تنظم جماعة بني فراسن مباراة لتوظيف مساعد إداري من الدرجة الثالثة.
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في خمسة (05) مناصب.
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط الترشيح :
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح السنة الجارية والحاصلين على الشواهد التالية :
1- شهادة الباكالوريا.
2- احدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ ماي 2004.
ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
2- نسخة مطابقة لأصل إحدى الشواهد المطلوبة أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط بالكتابة العامة لجماعة بني فراسن ويحدد آخر اجل لإيداع الترشيحات في يوم 20 فبراير 2016.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباراة التوظيف يوم الأحد 13 مارس 2015 على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الإعدادية لبني فراسن.
الصندوق المغربي للتقاعد : جدول المناصب المالية المخصصة للتوظيف برسم سنة 2016 بالصندوق المغربي للتقاعد - 10 مناصب
Royaume du Maroc
Caisse Marocaine des Retraites
AVIS
La Caisse Marocaine des Retraites prévoit, au titre de l'exercice 2016, le recrutement d’un Cadre Supérieur, de 3 Cadres et de 6 agents de Haute Maîtrise répartis comme suit :
Nombre | Catégorie | Lieu d'affectation |
1 | Cadre Supérieur | Siège de la CMR |
3 | Cadre | Siège de la CMR |
2 | Haute Maîtrise | Siège de la CMR |
2 | Haute Maîtrise | Ville d'Errachidia |
2 | Haute Maîtrise | Ville de Béni Mellal |
جامعة القاضي عياض بمراكش : مباراة لتوظيف 8 متصرفين د ثانية ومتصرف د ثالثة و2 مهندسين.
Royaume du Maroc
Université Cadi Ayyad – Marrakech
La Présidence
AVIS DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT Université Cadi Ayyad – Marrakech
La Présidence
Le Président de l'Université Cadi ayyad annonce l'ouverture des concours de recrutement de Onze postes session 28/02/2016 dont les spécialités et les établissements ci dessous :
Établissement | Nombre de poste | Spécialité | Grade |
École Nationale des Sciences Appliquées de SAFI Route Sidi Bouzid BP 63, 46000 | 1 | Techniques de Communication en Anglais | Administrateur 2ème grade |
Faculté des Sciences Semlalia Bd. Prince My Abdellah, B.P. 2390, 40000 Marrakech | 1 | Finance | |
Faculté de Médecine Sidi Abbad, B.P 7010, Marrakech 40000 | 1 | ||
Faculté de Langue Arab, Avenue Allal Fassi, B.P 1483 Marrakech | 1 | ||
Faculté Polydisciplinaire de Safi Sidi Bouzid, B.P. 4162, 46000 SAFI | 1 | ||
1 | Gestion des ressources humaines | ||
Ecole Supérieure de Technologie Essaouira Km 9, Route d'Agadir, Essaouira Aljadida, BP. 383 | 1 | Sciences et Technologie de la Vie | |
1 | Génie Electrique | Administrateur 3ème grade | |
Présidence de l'Université Cadi Ayyad BP 511 Boulevard Abdelkarim El Khattabi, Marrakech | 1 | Marketing - Communication | Administrateur 2ème grade |
1 | Multimdia | Ingnieur d'Etat 1er grade | |
1 | Gènie Civil |
Grade | Epreuves Ecrites | |
Epreuve Générale | Epreuve Spécialité | |
Administrateur 2ème grade | durée: 3h coefficient: 03 | durée: 3h coefficient: 03 |
Administrateur 3ème grade | ||
Ingnieur d'Etat 1er grade | durée: 3 heures coefficient: 03 | durée: 4 heures coefficient: 04 |
* Condition de participation :
Les candidats doivent être :
- de nationalité marocaine.
- âgés de 45 ans au plus.
- Titulaire d'un diplôme dont les spécialités ci dessus.
Pour les administrateurs 2ème grade : - Titulaires d'un diplôme des études supérieurs approfondies ou d'un diplôme des études supérieurs spécialisées ou d'un Master ou Master spécialisé, ou un diplôme reconnu équivalent selon les dispositions du décret n°2.12.90 du 30 avril 2012.
Pour les administrateurs 2ème grade :
- Titulaire d'une Licence ou d'une Licence professionnelle ou un diplôme équivalent.
Pour les Ingénieurs d’État :
- Titulaires d'un diplôme d'Ingénieurs d’état des Écoles, Instituts, Établissements universitaires Nationaux, ou un diplôme reconnu équivalent selon les dispositions du décret n°2.12.90 du 30 avril 2012.
* Dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
- Une demande de participation au concours portant le nom, l'adresse et le n° de téléphone du candidat.
- C.V détaillé.
- Une copie légalisée du diplôme.
- Une copie légalisée de la C.I.N.
- Un extrait d'acte de naissance récent.
- Autorisation de l'arrêté d'équivalence scientifique délivré par le Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche scientifique er de la formation des cadres (pour les candidats titulaires des diplômes des Universités étrangères).
Les dossiers de candidature doivent parvenir à L’établissement concernée, et ce avant le 13/02/2016.
jeudi 28 janvier 2016
هيونداي : تفتح باب التوظيف بمدينة الدار البيضاء والرباط
Hyundai recrute des conseillers commerciaux pour les deux succursales Casablanca et Rabat.
Merci d’adresser vos candidatures à l’adresse suivante : h.mernissi@hyundai.ma
وكالة المغرب العربي للأنباء : مبارايات توظيف في 21 منصب في عدة تخصصات.
Royaume du Maroc
Agence Maghreb Arabe Presse
Agence Maghreb Arabe Presse
إعلانــــــات توظـــــيــــــف
آخر أجل | الإعلان | عدد المناصب | المنصب |
| 15 فبراير 2016 | اضغط هنا | 01 | - توظيف صحفي ناطق باللغة الانجليزية |
| 15 فبراير 2016 | اضغط هنا | 02 | - توظيف صحفيين ناطقين باللغة العربية والفرنسية اختصاص الصحافة الرياضية |
| 15 فبراير 2016 | اضغط هنا | 08 | - توظيف صحفيين ناطقين باللغة العربية والفرنسية |
| 15 فبراير 2016 | اضغط هنا | 04 | - توظيف صحفببن ناطقين باللغة العربية والفرنسية مختصين في كتابة الويب |
| 15 فبراير 2016 | اضغط هنا | 02 | - توظيف صحفيين اختصاص في الاقتصاد بالفرنسية |
| 15 فبراير 2016 | اضغط هنا | 01 | - مسؤول عن حضيرة السيارات |
| 15 فبراير 2016 | اضغط هنا | 01 | - اطار تسيير الصفقات |
| 15 فبراير 2016 | اضغط هنا | 02 | - مشتريين اثنين |
جماعة بني فراسن باقليم تازة : مباراة توظيف 04 مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة اقليم تازة
دائرة واد امليل
قيادة بني فراسن
جماعة بني فراسن
وزارة الداخلية
عمالة اقليم تازة
دائرة واد امليل
قيادة بني فراسن
جماعة بني فراسن
مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة
تنظم جماعة بني فراسن مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة.
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في أربعة (04) مناصب.
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
شروط الترشيح :
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح السنة الجارية والذين يتوفرون على إحدى الشهادات التالية :
1- شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987.
2- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.
ملف الترشيح :
يتكون من الوثائق التالية :
I- صنف المساعدين التقنيين (تخصص سياقة) وتحدد فى ثلاثة (03) مناصب :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
2- نسخة مطابقة لأصل إحدى الشهادات المذكورة أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
3- نسخة مطابقة لأصل رخصة السياقة من صنف C.
4- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
II- صنف المساعدين التقنيين (تتبع الاشغال التقنية) وتحدد في منصب واحد (01) :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛
2- نسخة مطابقة لأصل إحدى الشهادات المذكورة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط بالكتابة العامة لجماعة بني فراسن ويحدد يوم 20 فبراير 2016 آخر اجل لإيداع الترشيحات.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباراة التوظيف يوم الأحد 06 مارس 2016 على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الإعدادية لبني فراسن.
mardi 26 janvier 2016
كلية العلوم بالجديدة : مباراة توظيف 05 أساتذة التعليم العالي مساعدين.
المملكة المغربية
جامعة شعيب الدكالي
كلية العلوم
الجديدة
جامعة شعيب الدكالي
كلية العلوم
الجديدة
إعــــــــــــــــــــــــلان عن فتح مباريات توظيف أساتذة التعليم العالي المساعدين
تنظم كلية العلوم بالجديدة مباريات لتوظيف أساتذة للتعليم العالي مساعدين دورة (2016/02/25) وذلك في التخصصات التالية :
- Physique (منصب واحد 01)
- Géologie (منصب واحد 01)
- Biophysique/Histologie (منصب واحد 01)
- Mathématiques (منصبان اثنان 02)
- Biophysique/Histologie (منصب واحد 01)
- Mathématiques (منصبان اثنان 02)
وتفتح المباريات في وجه الموظفين الحاصلين على شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما في التخصصات المطلوبة.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
1- طلب الترشيح، يوجه إلى السيد عميد كلية العلوم بالجديدة تحمل موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح.
2- خمس نسخ من الشهادات والمؤهلات وكذا أطروحة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو ما يعادل إحداها ومجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية أو بالتعاون والمتضمنة على الخصوص مقالات ومؤلفات أو دراسات مونوغرافية (الشهادات والمؤهلات مصادق عليها).
3- خمس نسخ من نهج بيان السيرة للمترشح (CV).
4- نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات المحصل عليها من الجامعات الأجنبية.
5- نسختان من عقد الازدياد حديثة التاريخ.
6- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما.
7- ظرفان بريديان يحملان اسم وعنوان المترشح.
8- شهادة العمل تحمل رقم التأجير.
تشتمل مباراة توظيف أساتذة التعليم العالي المساعدين على الإختبارين التاليين :
-اختبار خاص بشهادات المترشحين وأعمالهم.
- اختبار في شكل عرض ومناقشة ين المترشحين ولجنة المباراة بالنسبة للمترشحين المقبولين من لدن لجنة المباراة بعد الإختبار الأول.
ويقيم كل اختبار بدرجة من 0 إلى 20 وتعتبر كل درجة تقل عن 8 على 20 موجبة للرسوب.
ويجب أن تصل طلبات الترشيح إلى كلية العلوم كلم 1 طريق بن معاشو ص.ب: 20 الجديدة قبل 2016/02/10.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
1- طلب الترشيح، يوجه إلى السيد عميد كلية العلوم بالجديدة تحمل موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح.
2- خمس نسخ من الشهادات والمؤهلات وكذا أطروحة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو ما يعادل إحداها ومجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية أو بالتعاون والمتضمنة على الخصوص مقالات ومؤلفات أو دراسات مونوغرافية (الشهادات والمؤهلات مصادق عليها).
3- خمس نسخ من نهج بيان السيرة للمترشح (CV).
4- نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات المحصل عليها من الجامعات الأجنبية.
5- نسختان من عقد الازدياد حديثة التاريخ.
6- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما.
7- ظرفان بريديان يحملان اسم وعنوان المترشح.
8- شهادة العمل تحمل رقم التأجير.
تشتمل مباراة توظيف أساتذة التعليم العالي المساعدين على الإختبارين التاليين :
-اختبار خاص بشهادات المترشحين وأعمالهم.
- اختبار في شكل عرض ومناقشة ين المترشحين ولجنة المباراة بالنسبة للمترشحين المقبولين من لدن لجنة المباراة بعد الإختبار الأول.
ويقيم كل اختبار بدرجة من 0 إلى 20 وتعتبر كل درجة تقل عن 8 على 20 موجبة للرسوب.
ويجب أن تصل طلبات الترشيح إلى كلية العلوم كلم 1 طريق بن معاشو ص.ب: 20 الجديدة قبل 2016/02/10.
جماعة أزرو بإقليم إفران : مباراة توظيف مهندس معماري ومهندس دولة من الدرجة الأولى.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم إفران
الكتابة العامة
قسم تدبير الموارد البشرية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم إفران
الكتابة العامة
قسم تدبير الموارد البشرية
قرار رقم 2016/03 بتاريخ 21 يناير 2016
بشأن إجراء مباراة للتوظيف في درجة مهندس معماري من الدرجة الأولى
ومهندس دولة من الدرجة الأولى لفائدة الجماعة الترابية أزرو بإقليم افران
إن وزير الداخلية :
- بناء على الظهير الشريف .....
يقـــــــــــــرر مـــــا يلي :
المادة الأولى : تنظم يوم 2016/02/27 على الساعة التاسعة صباحا، بمدرسة بئر انزران بمدينة افران، مباراة توظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى ومهندس دولة من الدرجة الأولى لفائدة الجماعة الترابية أزرو، يشارك في هذه المباراة المترشحون البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2016 والحاصلون على شهادة "مهندس دولة" أو "مهندس معماري" المسلمة من طرف المدارس والمعاهد العليا أو المؤسسات الجامعية المؤهلة لتسليمها.
- منصب واحد (01) لمهندس معماري من الدرجة الأولى
- منصب واحد (01) لمهندس دولة من الدرجة الأولى
يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: طلب المشاركة في المباراة - سيرة ذاتية توضح المسار الدراسي والكفاءات والتجارب المهنية للمترشح - نسخة مصادق عليها من الشهادة المحصل عليها (مع شهادة المعادلة عند الإقتضاء) - نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية - صور شمسية للمترشح - ظرفان متنبران.
المادة الرابعة : تشتمل المباراة على اختبار كتابي وآخر شفوي. تحدد المدة والمعامل حسب الجدول التالي :
المعامل | المدة | الاختبار |
| 04 | 3 ساعات | اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمھام أو الوظائف المطلوب شغلھا |
| 02 | بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي بالنسبة للناجحین في الاختبار الكتابي: تناقش فیه لجنة المباراة مع المترشح مواضیع وقضايا مختلفة بھدف تقییم مدى قدرته على ممارسة المھام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنھا . |
المادة الخامسة : تودع ملفات الترشيح بصفة شخصية لدى قسم تدبير الموارد البشرية بعمالة إقليم افران أو ترسل عبر البريد على العنوان :
الكتابة العامة - قسم تدبير الموارد البشرية - عمالة إقليم إفران، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 2016/02/17 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.
الكتابة العامة - قسم تدبير الموارد البشرية - عمالة إقليم إفران، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 2016/02/17 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.
جماعة سيدي الكامل بإقليم سيدي قاسم : مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
وزارة الداخلية
إقليم سيدي قاسم
دائرة بهت
جماعة سيدي الكامل
دائرة بهت
جماعة سيدي الكامل
إعلان عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الرابعة السلم 8
تخصص : الهندسة المدنية أو الرسم المعماري أو الأشغال الكبرى
تخصص : الهندسة المدنية أو الرسم المعماري أو الأشغال الكبرى
تنظم جماعة سيدي الكامل مباراة للتوظيف في درجة: تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 شعبة (الهندسة المدنية أو رسام في البناء أو الأشغال الكبرى)، دون غيرها وذلك يوم الأحد 06 مارس 2016 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بمقر ثانوية الوفاء بجماعة سيدي الكامل ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في : منصب واحد (01).
يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على :
- على دبلوم التقني شعبة (الهندسة المدنية أو رسام في البناء أو الأشغال الكبرى) دون غيرها المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
تشتمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية تحدد مدة ومعامل كل منها حسب الجدول التالي :
المعامل | المدة | الاختبار |
| 03 | (03) ثلاث ساعات | 1- اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص أو التخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية |
| 02 | ما بين 15 و30 دقيقة | 2- اختبار شفوي أو تطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
تودع ملفات الترشيح شخصيا بمقر جماعة سيدي الكامل ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيح يوم : 19 فبراير 2016
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه.
2- نسخة مطابقة لأصل الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه.
2- نسخة مطابقة لأصل الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
وكل ملف تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة أو يصل بعد الآجال المحدد أعلاه، ، لن يؤخذ بعين الإعتبار.
lundi 25 janvier 2016
جمعية الطفولة المعاقة : فتح باب الترشيحات لتشغيل أربع مربيات
منذ تأسيسها يوم الثاني و العشرين من شهر يونيو سنة 1998، تعمل جمعية الطفولة المعاقة على تيسير سبل المشاركة الإجتماعية و الإقتصادية و الثقافية للأشخاص في وضعية إعاقة عبر ثلاثة محاور أساسية :
- التكفل بالأطفال ذوي الإعاقة الذهنية في مراكز اجتماعية تربوية متخصصة.
- العمل على الإدماج المهني و الإقتصادي للشباب في وضعية إعاقة.
- تعبئة الفاعلين المعنيين بالإعاقة للترافع و مناصرة حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة.
علاقة بالمحور الأول تعمل الجمعية من خلال المركز الإجتماعي التربوي للطفل المعاق بالدشيرة الجهادية و كذا ملحقته بأيت ملول على ضمان تكفل أمثل للأطفال في وضعية إعاقة ذهنية الذين تتراوح أعمارهم ما بين أربع سنوات و ستة عشرة سنة، عن طريق تقديم مجموعة من الخدمات التربوية و الإجتماعية و الشبه طبية.
في هذا الإطار، و رغبة منها في تقوية طاقمها التربوي، تعلن إدارة المركز عن فتح باب الترشيح لشغل مهمة مربية في حدود أربعة مناصب وفق المؤهلات والشروط المحددة في هذا الإعلان.
في هذا الإطار، و رغبة منها في تقوية طاقمها التربوي، تعلن إدارة المركز عن فتح باب الترشيح لشغل مهمة مربية في حدود أربعة مناصب وفق المؤهلات والشروط المحددة في هذا الإعلان.
شروط الترشيح :
- التوفر على شهادة مربية مسلمة من إحدى المصالح التالية : التربية الوطنية، الشباب و الرياضة أو التعاون الوطني، أو ما يعادلها.
- الإلمام بموضوع الإعاقة عموما و الإعاقة الذهنية على وجه الخصوص.
- معرفة حقوق و حاجيات الطفل.
- تجربة في مجال التربية و التنشيط التربوي.
- تجربة في العمل مع الأطفال في وضعية إعاقة.
ملف الترشيح :
- نهج السيرة الخاص يحمل صورة المترشحة CV .
- رسالة تحفيز أو طلب خطي موجه لمدير المركز الإجتماعي التربوي للطفل المعاق.
- نسخ من الشواهد و الدبلومات المحصل عليها.
توضع الترشيحات بالمركز الإجتماعي التربوي للطفل المعاق الكائن ب: شارع ابن النفيس، الدشيرة الجهادية، عمالة إنزكان أيت ملول (قرب المركز الصحي و المركب الثقافي)
أو ترسل عبر البريد الإلكتروني : aeh_agadir@yahoo.fr
أجل إيداع الترشيحات :
يعتبر يوم الجمعة 5 فبراير 2016 على الساعة الرابعة بعد الزوال آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
أو ترسل عبر البريد الإلكتروني : aeh_agadir@yahoo.fr
أجل إيداع الترشيحات :
يعتبر يوم الجمعة 5 فبراير 2016 على الساعة الرابعة بعد الزوال آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
الشركة الوطنية للنقل والوشائل اللوجيستيكية : مباريات التوظيف في عدة مناصب.
Royaume du Maroc
Société Nationale Des Transports Et De La Logistique
Société Nationale Des Transports Et De La Logistique
الشركة الوطنية للنقل واللوجيستيك
| رابط الإعلان | عدد المناصب | المنصب |
| اضغط هنا | 1 | مسؤول المشتريات و الخدمات المتعلقة بالحضيرة |
| اضغط هنا | 1 | مسؤول مشاريع الموارد البشرية |
| اضغط هنا | 1 | رئيس مصلحة التسويق |
| اضغط هنا | 2 | اطار تجاري |
| اضغط هنا | 2 | مسؤول وكالة تجارية |
آخر أجل للترشيح هو 10 فبراير 2016
عن موقع التشغيل العمومي
dimanche 24 janvier 2016
جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء : مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية وتقني من الدرجة الثالثة.
ROYAUME DU MAROC
Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres
Université Hassan II de Casablanca
Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres
Université Hassan II de Casablanca
concours pour le recrutement d'un administrateur 2éme grade et d’un technicien 3ème grade
(Session 28/02/2016)
(Session 28/02/2016)
L'Université Hassan II de Casablanca organise un concours pour le recrutement d'un administrateur 2ème grade (spécialité droit public) (01 poste) et un technicien spécialisé 3ème grade (spécialité informatique) (01 poste).
Le concours d'administrateur 2ème grade spécialité (droit public) est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme d'études supérieures approfondies, ou diplôme d'études supérieures spécialisées ou master ou master spécialisé ou tout diplôme équivalent délivré par l'une des universités marocaines, ou d’un diplôme équivalent conformément aux dispositions règlementaires en vigueur.
Le concours de technicien 3ème grade spécialité (informatique) est ouvert aux candidats titulaires d un diplôme de technicien spécialisé ou diplôme équivalent délivré par l'un des établissements de la formation professionnelle, ou d’un diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Le dossier de candidature est constitué de :
1. Une demande adressée à Monsieur le Président de l’université Hassan II -de Casablanca.
2. Une copie certifiée conforme de la C I N.
3. Une copie certifiée conforme du Baccalauréat.
4. Un Extrait d'acte de naissance récent.
5. Une copie certifiée conforme du diplôme demandé.
6. Un Curriculum Vitae du candidat.
7. Deux enveloppes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat.
Les demandes de candidature doivent être adressées ou déposées avant le 13/02/2016 au Secrétariat Général de la Présidence de l'université Hassan II de Casablanca, sise 19. Rue Tarik Ibnou Ziad B. P. 9167 Mers Sultan, Casablanca
نموذج طلب خطي لمباراة مساعد إداري من الدرجة الثالثة بالأمن الوطني باللغة العربية والفرنسية.
المدينة في .. / .. / ..
الإسم الشخصي والعائلي : …….
العنوان : ……
الهاتف : ……
الى السيد المدير العام للامن الوطني مديرية الموارد البشرية الرباط
الموضوع : طلب اجتياز مباراة المساعدين الاداريين من الدرجة الثالثة
الإسم الشخصي والعائلي : …….
العنوان : ……
الهاتف : ……
الى السيد المدير العام للامن الوطني مديرية الموارد البشرية الرباط
الموضوع : طلب اجتياز مباراة المساعدين الاداريين من الدرجة الثالثة
سلام تام بوجود مولانا الامام دام له النصر و التأييد و بعد ، يشرفني ان التمس من سيادتكم قبولي طلبي لإجتياز المباراة التي تنظمها المديرية العامة للأمن الوطني يوم …..، قصد إجتيار مباراة المساعدين الاداريين من الدرجة الثالثة ، واحيطكم علما بأنني من جنسية المغربية ، ومن مواليد .. / .. / .. ، بمدينة … حامل للبطاقة الوطنية رقم … حاصل على شهادة تتمة السنة الثانية باكلوريا كاملة شعبة علوم الحياة و الارض ، وتجدون رفقة هذا الطلب كافة الوثائق التي تكون ملف ترشيحي.
وفي انتظار جوابكم تقبلوا مني، سيدي المدير العام، أسمى عبارات الإحترام و التقدير.
شكرا و السلام
الامضاء : …..
ville le: .. / .. / .. ²
Prénom et Nom du candidat: ….. ²
Adress : ….. ²
CIN: ….. ²
N de telephone: …..²A Monsieur le Directeur Général de la Surete Nationale de Rabat
Objet:Demande d’inscription au concours de auxiliaire administratif 3ème grade .
Monsieur le Directeur Général j’ai l’honneur de solliciter à votre haute bienveillance l’autorisation de m’inscrire sur la liste des candidats au concours des auxiliaire administratif du troisième grade qui aura lieu ……… .
Je porte à votre connaissance , que je suis un(e) jeune Marocain(e) agé de 21 ans , Ayant le la niveau baccalauréat , option science de la vie et de la terre
Vous trouverez ci-joint le dossier complet me concernat dans l’attente d’une réponse favorable , veuillez agréée Monsieur le Directeur Général l’expression de mes sentiments les plus respectueux
Signature de l’intéressée …………………..
وزارة التربية الوطنية : اللوائح النهائية للمترشحين الأحرار لامتحانات الباكلوريا دورة يونيو 2016
المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني
اللوائح النهائية للمترشحين الأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا دورة يونيو 2015
تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أنها قامت بنشر اللوائح النهائية للمترشحين الأحرار المقبولين لاجتياز امتحانات البكالوريا دورة 2015 عبر البوابة الإلكترونية للوزارة www.men.gov.ma وبمقرات نيابات الوزارة ومقرات الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.
وستعمل الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين على استدعاء المترشحين الواردة أسماؤهم في اللوائح النهائية لاجتياز اختبارات التربية البدنية في وقت لاحق.
وستعمل الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين على استدعاء المترشحين الواردة أسماؤهم في اللوائح النهائية لاجتياز اختبارات التربية البدنية في وقت لاحق.
أكاديمية كلميم – السمارة
نيابة أسا الزاك
نيابة السمارة
نيابة كلميم
نيابة طنطان
نيابة طاطا
أكاديمية وادي الذهب – لكويرة
نيابة واد الذهب
نيابة أسا الزاك
نيابة السمارة
نيابة كلميم
نيابة طنطان
نيابة طاطا
أكاديمية وادي الذهب – لكويرة
نيابة واد الذهب
أكاديمية الشاوية – ورديغة
نيابة بن سليمان
نيابة خريبكة
نيابة سطات
نيابة برشيد
أكاديمية الدار البيضاء الكبرى
نيابة النواصر
نيابة المحمدية
نيابة الفداء درب السلطان
نيابة عين السبع الحي المحمدي
نيابة الحي الحسني
نيابة عين الشق
نيابة بن امسيك
نيابة مولاي رشيد سيدي عثمان
نيابة سيدي البرنوصي
نيابة مديونة
نيابة آنفا
أكاديمية الرباط -سلا- زمور- زعير
نيابة الخميسات
نيابة الرباط
نيابة سلا
نيابة الصخيرات تمارة
أكاديمية مكناس تافيلالت
نيابة مكناس
نيابة الحاجب
نيابة الرشيدية
نيابة افران
نيابة خنيفرة
نيابة ميدلت
أكاديمية العيون – بوجدور – الساقية الحمراء
نيابة العيون
نيابة بوجدور
نيابة طرفاية
أكاديمية مراكش – تانسيفت – الحوز
نيابة الحوز
نيابة شيشاوة
نيابة قلعة السراغنة
نيابة الصويرة
نيابة مراكش
نيابة الرحامنة
أكاديمية دكالة – عبدة
نيابة الجديدة
نيابة آسفي
نيابة سيدي بنور
نيابة اليوسفية
أكاديمية الجهة الشرقية
نيابة وجدة أنجاد
نيابة بركان
نيابة فيكيك
نيابة جرادة
نيابة الناضور
نيابة تاوريرت
نيابة الدريوش
أكاديمية طنجة – تطوان
نيابة شفشاون
نيابة الفحص أنجرة
نيابة العرائش
نيابة تطوان
نيابة طنجة أصيلا
نيابة المضيق لفنيدق
نيابة وزان
أكاديمية فاس – بولمان
نيابة فاس
نيابة بولمان
نيابة صفرو
نيابة مولاي يعقوب
كاديمية تادلة – أزيلال
نيابة بني ملال
نيابة أزيلال
نيابة الفقيه بنصالح
أكاديمية الغرب – شراردة بني حسن
نيابة القنيطرة
نيابة سيدي قاسم
نيابة سيدي سليمان
أكاديمية سوس-ماسة-درعة
نيابة أكادير إدا أوتنان
نيابة اشتوكة آيت باها
نيابة انزكان آيت ملول
نيابة وارززات
نيابة تارودانت
نيابة تيزنيت
نيابة زاكورة
نيابة سيدي إفني
نيابة تنغير
أكاديمية تازة – تاونات – الحسيمة
نيابة الحسيمة
نيابة تاونات
نيابة تازة