الصفحات

lundi 29 février 2016

المكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية : مباراة توظيف 33 إطارا و64 تقنيا و3 مساعدين تقنيين.

Royaume du Maroc
Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires
ONSSA

Décision relative à l'organisation des concours  de recrutement, au titre de l'année 2016

Le Directeur Général de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires
-Vu la loi n° 25-08, portant création de l'Office National de Sécurité des Produits Alimentaires (ONSSA) promulguée par le dahir n° 1-09-20 du 22 Safar 1430 (18 février 2009).

-Vu l'organigramme de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires tél qu'il a été modifié et complété.

-Vu le statut régissant le personnel de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires tél qu'il a été modifié et complété.

-Vu le décret n° 2-01-94 du 22 Juin 2001, fixant les conditions pour les pupilles de l'Etat de bénéficier de la priorité à l'accès aux postes de l’Etat, des administrations publics et des collectivités locales.

-Vu l’arrêté du premier ministre n° 3-130-00 du 7 Rabea II (10 Juillet 2000) fixant la liste des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent.

-Vu la circulaire n° 24/2012 du 6 Al Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics.

Décide

Article 1: L'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires organise des concours pour le recrutement de 33 cadres, 64 techniciens et 3 adjoints techniques, dans les domaines suivants :
Grade
  Domaine
    Nombre de postes
Médecin vétérinaire 1er grade
Médecine vétérinaire
12
Ingénieur d’état 1er grade
Agro-alimentaire
11
Protection des plantes
4
Informatique
2
Administrateur 2ème grade
Finance et/ ou Comptabilité
2
Management de qualité
1
Relations Internationales
1
Technicien 3ème grade (échelle 9)
Technicien spécialisé en qualité des produits animaux ou en élevage des Ruminants
25
Technicien spécialisé en horticulture
5
Technicien spécialisé en agroalimentaire
8
Technicien spécialisé en Horticulture et/ ou Protection des cultures (expérience en laboratoire d'analyses)
5
Technicien spécialisé en Protection des cultures
11
Technicien spécialisé en comptabilité et/ ou Finance
5
Technicien spécialisé en informatique
5
Adjoint technique 3ème grade (échelle 6)
Permis de conduire catégorie B et D
3

Grade : Médecin vétérinaire 1er grade.
Le concours est ouvert aux candidats titulaires du diplôme de médecin vétérinaire de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent.

Grade : Ingénieur d’état 1er grade.
Le concours est ouvert aux candidats :
- Titulaires du diplôme d'ingénieur d’état en informatique, lauréats des Grandes Écoles d'Ingénieurs ou équivalents disposant d'une expérience d'au moins deux (2) années dans le domaine: Conception et développement des système d'information. 

- Titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat, option: Protection des plantes et Agroalimentaire de l'Ecole Nationale d'Agriculture de Meknés et de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent disposant d'une expérience d'au moins une (1) année dans le domaine: Protection des Plantes et Agroalimentaire.
 
Grade : Administrateur 2ème grade
Le concours est ouvert aux candidats :
- Titulaires du diplôme Master ou équivalent, formation Bac + 5 et plus (ISCAE, ENCG, Université Marocaines ...) option: Finance et/ou Comptabilité, avec mention "bien" au moins.

- Titulaires du diplôme Master ou équivalent, formation Bac + 5 et plus (ISCAE, ENCG, Université Marocaines ...) option: Management de qualité, avec mention "bien" au moins.

- Titulaires du diplôme Master ou équivalent, formation Bac + 5 et plus en Droit Public option: Relation Internationales, avec mention "bien" au moins.
 
Technicien 3ème grade
Le concours est ouvert aux candidats :
- Titulaires d'un diplôme de Technicien spécialisé dans les spécialités cités dans le tableau ci-dessus, délivré par des Instituts de la formation professionnelle, conformément au décret n° 2.86.325 du 09 Janvier 1987 portant statut général des instituts de la formation professionnelle, tel qu'il a été modifié et complété, ou diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

- Ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 14/20.

Adjoint technique 3éme grade
Le concours est ouvert aux candidats ayant un permis de conduire catégorie B ou D, titulaires d'un certificat de qualification professionnelle délivré par des Instituts de la formation professionnelle, conformément au décret n° 2.86.325 du 09 Janvier 1987 portant statut général des instituts de la formation professionnelle, tel qu'il a été modifié et complété, ou d'un certificat du niveau équivalent. Les candidats doivent produire une attestation justifiant une expérience d'au moins de six (6) années.
 
Sept pour cent (7%) des postes seront réservés aux personnes handicapées et 25% pour pupilles de la Nation.

Article 2 : Les concours sont ouverts aux candidats.
- de nationalité marocaine.
- Âgés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours.

Article 3 : Déroulement des concours.
Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 1 et 2.

Les listes des candidats retenus à l'issue de cette première phase seront publiées sur les sites : www.onssa.gov.ma et www.emploi-public.ma et qui seront définitives qu'aprés 48 heures de leur publication aux sites précités. Les listes définitives sont considérées comme convocation pour participer au concours qui se déroulera comme suit :
Epreuve
Durée
Coefficient
Épreuve écrite :
Portant sur la discipline demandée.
3H
2
Épreuve orale :
Entretien avec le jury des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les mission afférentes au profil demandé.
 3

Les épreuves écrites auront lieu le 24 Avril 2016 à partir de 8 H à l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II à Rabat.

Article 4 : Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une demande manuscrite accompagnée d'un CV avec photo.
- Une copie certifiée conforme des diplômes reconnus par l’état (joindre l'équivalence pour tout diplôme étranger ou issue d'un établissement privé).
- Une copie certifiée conforme des relevés de notes pour les Techniciens de 3ème grade justifiant une moyenne générale supérieure ou égale à 14/20.
- Une copie certifiée conforme des attestations justifiant l'expérience d'au moins deux années pour les Ingénieurs d’état en informatique et d'au moins une année pour les Ingénieurs d’état en Protection des Plantes et en Agroalimentaire.

- Une copie certifiée conforme des attestation justifiant l'expérience en laboratoire d'analyses d'au moins 6 mois pour les Technicien spécialisé en Horticulture et/ou protection des Cultures.

- Une copie de la CNI certifié conforme à l'original.

- Deux enveloppes timbrées portant l'adresse complète du candidat.

- Une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée», pour les personnes handicapées.

- Imprimé comportant les informations générales sur le candidat (voir formulaire à saisir sur le site de l'ONSSA dans la rubrique «avis et annonces» «Informations générales sur le candidat») (le candidat est tenu d'imprimer le formulaire avant de l'envoyer).

- Les candidats ayant la qualité du fonctionnaire sont invités à transmettre obligatoirement leur demande de candidature assorti de l'avis favorable des supérieurs hiérarchique.

Les dossiers des candidats ayant la qualité de pupilles de la Nation doivent parvenir à l'Office Nationale de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires, Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui - Agdal - Rabat, via la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des anciens militaires et anciens Combattants.

Les dossiers de candidature doivent être adressés par voie postale ou déposés au bureau d'ordre central de l'Office Nationale de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires, Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui - Agdal - Rabat, et ce avant le 18 Mars 2016.

Les candidats retenus sera affectés selon les besoins de l'Office.

NB: Aucune suite ne sera donnée aux dossiers parvenus hors delai prescrit et aux dossiers incomplets, ainsi qu'à ceux ne remplissant pas les conditions exigées.

وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية : مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة.

المملكة المغربية
وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية
مباراة توظيف تقنيين تخصص كتابة الادارة
مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة (السلم 9) بوزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية

تنظم وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية مباراتين لتوظيف أربعة(04) تقنيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وذلك في التخصصين التاليين :
- كتابة الإدارة منصبان (02).
- الأنفوغرافيا منصبان (02).
تجرى المبارتان يوم الأحد 24 أبريل 2016، بالمدرسة الوطنية للإدارة الكائنة ب 1 شارع النصر الرباط، وعند الاقتضاء أخرى بالرباط.

تفتح المبارتان في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، والحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المنصوص عليه في المادة 8 من المرسوم رقم 2.05.72 المشار إليه أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

تشمل كل مباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي :
أ- اختبار كتابي :
موضوع أو أسئلة مرتبطة بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها (المدة: 3 ساعات - المعامل: 3)؛
ويمكن أن تطرح في إطار الإختبار الكتابي مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للوزارة من التخصص أو التخصصات والكفاءات المطلوبة

ب- اختبار شفوي أو تطبيقي :
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه(ا) لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته(ا) على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة: ما بين 15 و30 دقيقة -المعامل: 2).

ملف الترشيح :

- طلب خطي يتضمن الإسم العائلي والشخصي للمترشح(ة) وعنو١نه(ا) وإمضاؤه(ا)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
- ثلاثة أظرفة تحمل الطابع البريدي والإسم الشخصي والعائلي للمترشح(ة) وعنوانه(ا) الشخصي.

إيداع الترشيحات :
تودع ملفات الترشيح مباشرة بوزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية، مديرية الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة 47 شارع ابن سينا، أكدال الرباط، أو تبعث بواسطة البريد إلى العنوان المذكور، مع الكتابة على الظرف البريدي العبارة التالية: (مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة مع إدراج التخصص المختار)، في أجل أقصاه يوم الجمعة 01 أبريل 2016، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

dimanche 28 février 2016

وزارة العدل والحريات : المترشحين المسجلين بلوائح الإنتظار لمباراتي توظيف متصرفين وتقنيين

المملكة المغربية
وزارة العدل والحريات
وزارة العدل والحريات

لوائح المترشحين المسجلين بلوائح الإنتظار المتعلقة بمباراتي توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية - تخصص الترجمة- و التقنيين من الدرجة الثالثة -تخصص الأشغال الكبرى- برسم السنة المالية 2015 و المدعوين للحضور
تبعا لشغور عدد من المناصب المالية الخاصة بمباراتي توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية ، تخصص الترجمة والتقنيين من الدرجة الثالثة تخصص الأشغال الكبرى برسم السنة المالية 2015، نتيجة تخلف بعض المترشحين الناجحين عن الالتحاق بالعمل؛

تنهي وزارة العدل والحريات إلى علم المترشحين المسجلين بلوائح الانتظار حسب الاستحقاق المعلن عنها بتاريخ 16 فبراير 2016، والواردة أسماؤهم بالقوائم أسفله، بضرورة الحضور إلى مقر الوزارة - مديرية الموارد البشرية- الكائن بساحة المامونية، الرباط، وذلك يوم الثلاثاء فاتح مارس 2016 على الساعة الثامنة والنصف صباحا، مصحوبين بالوثائق المطلوبة.

- قائمة مباراة المتصرفين من الدرجة الثانية تخصص الترجمة
- قائمة مباراة التقنين من الدرجة الثالثة تخصص الأشغال الكبرى
- الوثائق المطلوبة

إضافة من موقع مروك-وظيفة.كوم
إعلانات مبارايات التوظيف المعلنة من طرف وزارة العدل والحريات

samedi 27 février 2016

الأنابيك سكيلز : توظيف 50 موظف استقبال و50 مسؤولي قاعة الرياضة و200 مدرب في عدة تخصصات بأبوظبي و10 نادلات.

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
skills.ma - infitah

الأنابيك سكيلز 
AVIS DE RECRUTEMENT
Référence & Détail de l'offreIntitulé du posteNbrLieu de travail
INTONE02/16-394308AGENT D’ACCUEIL50ABU DHABI
INTONE02/16-394293Responsable salle du sport50ABU DHABI
INTONE02/16-394305ENTRAINEURS NATATION100ABU DHABI
 INTONE02/16-394304ENTRAINEUR SPORTIF DE GYM100ABU DHABI
Date limite de postulation est le 09/03/2016
Référence & Détail de l'offreIntitulé du posteNbrLieu de travail
 INTETI02/16-393848SERVEUSE10EMIRATS ARABES UNIS
  Date limite de postulation est le 02/03/2016

المؤسسة المستقلة لمراقبة وتنسيق الصادرات : مباراة توظيف 05 أطر عليا.

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE MARITIME
ETABLISSEMENT AUTONOME DE CONTROLE ET DE COORDINATION DES EXPORTATIONS
المؤسسة المستقلة لمراقبة وتنسيق الصادرات: مباراة توظيف 05 أطر عليا.
N° 23/16 /E A.C.C E./DAS

DECISION
LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’ÉTABLISSEMENT AUTONOME DE CONTRÔLE & DE COORDINATION DES EXPORTATIONS.

- Vu le dahir n° 1-88-240 du 6 hija 1413 (28 Mai 1993) portant promulgation de la loi n° 31-86 instituant l’Établissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations.

- Vu le Dahir n°1-13-70 du 18 ramadan 1434 (27 juillet 2013) portant promulgation de la loi n° 61-12 modifiant et complétant la loi 31-86 instituant l’Établissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations.

- Vu les postes budgétaires autorisés par le budget de l'EACCE au titre de la campagne 2015-2016.

- Vu le statut particulier du personnel de l'EACCE.

- Vu la circulaire N° 24/2012 du 22 octobre 2012, relative aux procédures de recrutement au sein des entreprises et établissements publics.

- Vu les nécessités du service.

DÉCIDE

ARTICLE PREMIER : L’Établissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations (EACCE) recrute :
• 3 cadres supérieurs en marketing, commerce, communication, gestion ou équivalent.
• 1 cadre supérieur juriste.
• 1 cadre achat.

ARTICLE DEUX : Les profils des candidats objet des recrutements sont détaillés comme suit : 

3 Cadres Supérieurs en Marketing, commerce, communication, gestion ou Équivalent (Réf: CSM001)

Profil : Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS), Diplôme de Master et Master Spécialisé, Diplôme d’Études Supérieures (DES), Diplôme d’Études Supérieures Approfondies (DESA), Diplômes des grandes écoles de commerce et d'ingénieurs, Cycles Supérieurs ou 3ème cycle, et tout diplôme reconnu équivalent aux diplômes nationaux en marketing, commerce, Communication, gestion ou équivalent. Une expérience dans un de ces domaines est souhaitable.

Qualités requises :
Maîtrise d'au moins deux langues étrangères, forte capacité communicationnelle, ouverture d'esprit, forte capacité
d'écoute, rigueur et sens de l'organisation.


1 Cadre Supérieur juriste (Réf CSJ 002)

Profil : Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS), Diplôme de Master et Master Spécialisé, Diplôme d’Études Supérieures (DES), Diplôme d’Eudes Supérieures Approfondies (DESA), Cycles Supérieurs ou 3ème cycle, et tout diplôme reconnu équivalent équivalent aux diplômes nationaux en Droit. Une expérience dans ce domaine est souhaitable.

Qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'analyse, bonne capacité de rédaction et de communication, confidentialité, forte capacité d'écoute.

1 Cadres achat (Réf: CA 003)

Profil : Licence, Maîtrise, Diplôme d’Étude Approfondies (DEA) et tout diplôme reconnu équivalent aux diplômes nationaux en gestion, finances, logistique ou équivalent. Une expérience dans ce domaine est souhaitable.

Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation, esprit de synthèse et d'analyse, maîtrise de l'outil informatique, forte capacité d'écoute, bonne capacité de rédaction et de communication.

ARTICLE TROIS: les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et de 45 ans maximum.

ARTICLE QUATRE : Les diplômes, autres que les diplômes nationaux, doivent être accompagnés d'une équivalence délivrée par les autorités compétentes.

ARTICLE CINQ : le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:
• Un Curriculum Vitae.
• Une lettre de motivation en précisant la référence du poste choisi.
• Une copie certifiée conforme des diplômes.
• L'équivalence pour les diplômes autres que les diplômes nationaux.

A envoyer au siège de l'Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations, Département des ressources humaines, 72 Angle Boulevard Mohamed Smiha et rue Mohamed El Baâmrani - Casablanca, ou à l'adresse Electronique: eacce.recrut.2016@gmail.com, et ce au plus tard le 11 Mars 2016..

ARTICLE SIX : les candidats présélectionnés suite à l'étude de leurs dossiers de candidature seront convoqués aux tests écrits pendant la semaine du 04 au 08 avril 2016.

المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير : مباراة توظيف 20 متصرفا

المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير
قسم الشؤون الإدارية // مصلحة الموظفين
 
المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير
 مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية

تنظم المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير يوم الأحد 03 أبريل 2016 بالرباط، مباراة لتوظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية (السلم 11) حسب لتخصصات التالية: التاريخ المعاصر - التنشيط الثقافي والإبداع الفني.
يحتفظ بـ 25% مهنا لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
1- شروط المشاركة :
- الجنسية المغربية.
- السن: 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
- شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 29 أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه أو ما يعادل الشهادات المذكورة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

2- تشمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية واختبار شفوي :
العاملالمدة
الاختبار
2ثلاث ساعاتاختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
3ثلاث ساعاتاختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام المطلوب شغلها.
3بين 15 و30 دقيقةاختبار شفوي بالنسبة للمرشحين الناجحين في الاختبار الكتابي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح(ة) مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ويتكون ملف الترشيح من :
1- طلب خطي موقع يبين فيه المرشح اسمه العائلي والشخصي وعنوانه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني.
2- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه في التخصص المبين أعلاه، مع ضرورة إرفاقها بالمعادلة العلمية الصادر في الموضوع عند الاقتضاء.
3- نسخة من شهادة الإجازة مشهود بمطابقتها للأصل.
4- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
5- نسخة من عقد الازدياد (يعفى منها في حالة التوفر على البطاقة الوطنية البيومترية).
6- ظرفان متنبران (تلصيق ذاتي autocollant) يحملان اسم وعنوان المترشح.

3- إيداع طلبات الترشيح :
ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد العادي قبل يوم الثلاثاء 16 مارس 2016 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات إلى قسم الشؤون الإدارية / مصلحة الموظفين - بالمندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير، صندوق البريد 473، الحي الإداري، أكدال، الرباط.

ملحوظة : كل ملف للترشيح يصل بعد بعد الأجل أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
إن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة.
يعتبر نشر اللائحة المتعلقة بالمترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية وكذا بمكانها وتوقيتها على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma بمثابة استدعاء

المجلس الأعلى للحسابات : مباراة توظيف 40 ملحقا قضائيا

المملكة المغربية
المجلس الأعلى للحسابات
المجلس الأعلى للحسابات: مباراة توظيف 40 ملحقا قضائيا
مباراة لتوظيف (40) ملحقا قضائيا بالمحاكم المالية

ينظم المجلس الأعلى للحسابات بالرباط مباراة لتوظيف أربعين (40) ملحقا قضائيا بالمحاكم المالية وذلك ابتداء من يوم 24 أبريل 2016.
1- شروط المشاركة في المباراة :
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المغاربة :
- المتراوحة أعمارهم ما بين ثلاثة وعشرين سنة كاملة عل الأقل وخمسة وثلاثين سنة على الأكثر في فاتح يناير 2016، ويمكن تمديد هذا الحد الأقصى للسن لفترة مساوية للخدمات السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد.
- الحاصلين على شهادة مهندس الدولة أو مهندس معماري المسلمة من طرف المدارس والمعاهد والجامعات الوطنية أو الأجنبية؛ وذلك في احدى التخصصات التالية :
عدد المناصب التخصص
2الهندسة الاكتوارية والمالية
4الإحصاء والإقتصاد التطبيقي والبحث العملياتي
10الهندسة المعلوماتية
10الهندسة المدنية
4الهندسة الفلاحية
2هندسة المياه والغابات
2الهندسة اللوجيستيكية
6الهندسة المعمارية
2- مواد المباراة :
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية :
المعاملالمدةالموادالاختبارات
34 ساعات- تحرير موضوع عام يهم المغرب من الناحية الاقتصادية أو الاجتماعية أو السياسيةالاختبارات الكتابية
34 ساعات - تحرير مذكرة تركيبية انطلاقا من وثائق ملف يرتبط بسياسة عمومية
3-- عرض ومناقشة باللغتين العربية والفرنسية أمام لجنة المباراة
الاختبارات الشفوية
1- اختبار نفسي تقني لتقييم قدرة المترشح على مزاولة مهام قاض بالمحاكم المالية
يسمح فقط للمترشحين الناجحين في الاختبارات الكتاية باجتياز الاختبارات الشفوية.

3- ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
-تسجيل وتعبئة بطاقة الترشيح على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض على الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للحسابات (www.courdescomptes.ma) في أجل أقصاه 25 مارس 2016 مع طبعها وإرفاقها في ملف الترشيح؛
- نسخ مشهود بمطابقتها لأصل الشهادات المحصل عليها من طرف المترشح (مع إرفاقها بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات المسلمة من طرف مؤسسات أجنبية)؛
- سيرة ذاتية للمترشح (CV) تحمل هويته وهاتفه وعنوانه وبريده الإلكتروني؛
- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من البطاقة الوطنية للتعريف ؛
- 3 أظرفة من نوع تلصيق ذاتي "autocollant"، متنبرة تحمل الإسم والعنوان الكامل للمترشح. 

4- ملاحظات هامة :
ترسل ملفات الترشيح وجوبا بواسطة البريد العادي إلى العنوان المذكور أسفله؛ وذلك قبل 25 مارس 2016 الذي يعد آخر أجل لتلقي ملفات الترشيح؛ وسيتم استدعاء المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل السالف للذكر، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المجلس الأعلى للحسابات
قسم الموارد البشرية
قطاع 10، زنقة التوت -حي الرياض- الرباط
ص.ب: 2085
- مباراة توظيف الملحقين القضائيين -

jeudi 25 février 2016

رام هندلينغ : مباراة توظيف 100 عون الاستغلال التجاري.

Royaume du Maroc
RAM Handling
Entreprise
RAM Handling est une Filiale du Groupe Royal Air Maroc, a pour mission la réalisation de prestations d’assistance aux opérations sol (assistance aux passagers, traitement de bagages, assistance fret,...). Dans le cadre du développement de notre Métier Management Handling, nous recherchons des Agents Commerciaux d’exploitation.
Poste Recherché
Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
- Enregistrer et informer les passagers.
- Assurer l’enregistrement et l’embarquement des passagers et des bagages.
- Se charger de l’accueil des passagers et du traitement des éventuels problèmes de livraison des bagages.

Profil recherché
- De formation Bac+2/3.
- Vous avez une bonne présentation, un excellent relationnel et une capacité à travailler en équipe.
- La maîtrise de la langue française à l'oral est obligatoire.

Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante hbenkirane@royalairmaroc.com

mercredi 24 février 2016

وكالة المغرب العربي للأنباء : مباراة توظيف في 08 ثمانية مناصب.

المملكة المغربية
وكالة المغرب العربي للأنباء
وكالة المغرب العربي للأنباء: مباراة توظيف
إعلانــــــات توظـــــيــــــف

آخر أجل
الإعلان
عدد المناصب
 المنصب
11 مارس 2016
اضغط هنا
 02
- توظيف اثنين من المحاسبين
11 مارس 2016
اضغط هنا
 01
- توظيف اطار الوسائل العامة
11 مارس 2016اضغط هنا
 01- توظيف مسؤول عن حضيرة السيارات
11 مارس 2016اضغط هنا
02
- توظيف مشتريين اثنين
11 مارس 2016اضغط هنا
02
- توظيف اثنين من الملحقين التجاريين بالتعاقد
آخر أجل للترشيح هو 11 مارس 2016

تأمين الوفاء : إعلان عن توظيفات في عدة تخصصات في مدن عدة.

 
Forts de notre positionnement de Leader du marché marocain des Assurances, notre plan stratégique nous amène à accompagner nos nombreux projets de développement, visant à consolider nos atouts actuels et futurs, par le renforcement de nos équipes.
Profils recherchés :

Grandes Écoles de Commerces ou d'Ingénieurs, Universitaires, expérimentés ou découvrant le monde du travail, plus que votre formation et votre expérience, c'est votre individualité et votre personnalité qui constituent pour nous une réelle valeur ajoutée.

Votre énergie, votre passion du métier, votre enthousiasme, votre capacité à vous adapter, votre goût du travail en équipe sont autant d'atouts qui favoriseront votre intégration rapide et votre réussite certaine parmi nous.


- Commercial :
Animation et développement de notre réseau de distribution (Agents et Courtiers).


- Système d'Information : Développement et mise en place des solutions techniques.

- Métiers de l'assurance : Tarification, Rédaction des contrats et des avenants, Gestion, traitement et règlement des Sinistres AT, Auto Corporel, Auto Matériel, Risques Divers… dans le respect du cadre réglementaire, interface avec les prestataires externes, Avocats, Experts, Garages Agrées…),

- Finance : Maintien de l'équilibre financier de l'entreprise (tenue de la comptabilité, trésorerie, recouvrement …)

- Audit et Contrôle Interne :
Contrôle de la conformité des procédures aux exigences législatives du secteur, et de l'application des normes et procédures de l'entreprise.

الجماعة الترابية لبيوكرى : مباراة توظيف 08 مساعدين إداريين من الدرجة الثالثة.

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم اشتوكة آيت باها
الجماعة الترابية لبيوكرى
مديرية المصالح الجماعية
قسم الموارد البشرية
الجماعة الترابية لبيوكرى
مباراة لتوظيف  ثمانية (8) مساعدين اداريين من الدرجة الثالثة

يعلن رئيس الجماعة الترابية لبيوكرى أنه ستنظم يوم الأحد 27 مارس 2016، مباراة لتوظيف ثمانية (8) مساعدين اداريين من الدرجة الثالثة بالجماعة الترابية لبيوكرى، وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين ذوي الجنسية المغربية ومتمتعين بالحقوق الوطنية وذوي مروءة، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، وذلك وفق الشروط والمناصب والتخصصات المبينة في الجدول التالي :

درجة التوظيف
عدد المناصب المتبارى بشأنها
شروط المشاركة

مساعد إداري من الدرجة الثالثة
08
تفتح المباراة في وجه الحاصلين على شهادة الباكالوريا أو إحدى الدبلومات أوالشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم 2.12.90 بتاريخ 2012/4/30.


ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
- السيرة الذاتية (CV).
- سجل عدلي.
- نسخة مطابقة لأصل شهادة البكالوريا أو احدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
- ظرفان متنبران يحملان عنوان المترشح.

تودع ملفات الترشيح بقسم الموارد البشرية ببلدية بيوكرى أو ترسل عن طريق البريد إلى قسم الموارد البشرية ببلدية بيوكرى عمالة اشتوكة آيت باها وسيتم تحديد مقر إجراء المباراة في الاستدعاء الموجه للمترشحين.

ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في 14 مارس 2016 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وكل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق أعلاه لن يؤخد بعين الاعتبار.

mardi 23 février 2016

توظيف 26 منصب في مجال الفندقة والطعامة وعدة تخصصات لفائدة فندق سوفيتيل بالمضيق.

Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

Hotel SOFITEL Recrute 
AVIS DE RECRUTEMNT
POUR SOFITEL

Réference de l'offreIntitulé du posteNbrLieu de travail
MD230216393854Comptable2MDIQ
MD220216393610Serveur4MDIQ
MD220216393684Infirmier polyvalent1MDIQ
MD220216393662Ouvrier du Bâtiment peinture1MDIQ
MD220216393537Cadre technique d'hygiène et sécurité1MDIQ
MD220216393680Employé polyvalent de restauration3MDIQ
MD220216393665Ouvrier du batiment installateur en chauffage-climatisation1MDIQ
MD220216393667Ouvrier du batiment installateur équipement plomberie sanitaire1MDIQ
MD220216393605Responsable restauration/gérant5MDIQ
MD220216393507Magasinier d'entrepôt1MDIQ
MD220216393620Barman2MDIQ
MD220216393504Concierge1MDIQ
MD220216393588Maitre d'hôtel1MDIQ
MD220216393539Employé de hall2MDIQ
Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

Atlas Multiservices : مباراة لتوظيف موظيف وموظيفة طيران 102 منصب.

Atlas Multiservices
Recrute 102 PNC
annonce N° 01/2016 DOA - PNC
Atlas Multiservices Recrute
Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.
Vous avez le sens de la responsabilité et de la rigueur.
Vous avez le sens du contact et de l'organisation
Alors rejoignez nous…

> Vous avez un grand sens de l’accueil, de la communication et du service.
> Vous avez le sens de la responsabilité et de la rigueur.
> Vous avez une grande capacité à travailler en équipe.

Vous remplissez les conditions suivantes :
- Titulaire d'un Bac + 2 au minimum (Diplôme validé).
- Titulaire du CSS (certificat de sécurité et sauvetage).
- Taille: 1.60 m au minimum pour les filles et 1.70 m au minimum pour les garçons.
- Age : entre 21 et 27 ans.
- Maitrise des langues: Arabe, Français et Anglais.

Merci d’adresser votre dossier de candidature au plus tard le 08 Mars 2016 :
- Lettre de motivation manuscrite.
- Curriculum Vitae.
- copie des diplômes certifiés (les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).
- 2 photos format carte postale: l'une portrait et l'autre debout.

A l’adresse suivante :

Atlas Multiservices
Angle rue Constantinople et
Kiouam Eddine Taoussi Casablanca

Mode de sélection du Personnel Navigant Commercial
La séléction des candidats se base sur un dispositif organisé en 3 étapes :
Etape 1:
- Un entretien oral devant une commission de présélection
Etape 2 :
- Un test écrit (sur ordinateur)
Etape 3 :
- Un entretien final devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Dates des commissions de présélection du: du 15 au 17 Mars 2016

dimanche 21 février 2016

وزارة الشباب والرياضة توظف 60 متصرف في العديد من المدن في مجال الرياضة

المملكة المغربية
وزارة الشباب والرياضة
الكتابة العامة
مديرية الموارد البشرية 
وزارة الشباب و الرياضة
مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة

تنظم وزارة الشباب والرياضة مباراة لتوظيف 60 متصرفا من الدرجة الثالثة (السلم 10) بالرباط - يوم الأحد 13 مارس 2016، للتعيين في المديريات الإقليمية التالية :
المديرية الإقليمية
التخصص
عدد المناصب
الرحامنةإنعاش نسوي - رياض الأطفال2
أكاديرحماية الطفولة2
خنيفرةإنعاش نسوي - أنشطة الشباب3
تاوناتإنعاش نسوي - شباب - رياضة3
القنيطرةرياضة - إنعاش نسوي - أنشطة الشباب1
بنسليمانأنشطة الشباب1
المحمديةرياض الأطفال - إنعاش النسوي1
آسفيأنشطة الشباب1
مراكشحماية الطفولة1
سيدي بنورإنعاش النسوي1
جرادةرياض الأطفال1
ابن مسيكحماية الطفولة3
أزيلالأنشطة الشباب - إنعاش النسوي - رياضة3
الخميساتأنشطة الشباب - إنعاش النسوي2
بركانإنعاش النسوي1
الدريوشإنعاش النسوي1
فاسحماية الطفولة1
تنغيرإنعاش النسوي - أنشطة الشباب3
الراشيديةإنعاش النسوي1
مولاي يعقوبأنشطة الشباب - إنعاش النسوي - رياضة4
شفشاونرياض الأطفال1
جرسيفأنشطة الشباب - إنعاش نسوي2
اليوسفيةأنشطة الشباب1
فكيكأنشطة الشباب - رياضة1
الحسيمة إنعاش النسوي - رياض الأطفال
1
تازة رياضة - أنشطة الشباب1
بولمانرياضة1
إفرانرياضة - أنشطة الشباب1
ميدلترياضة1
سيدي قاسمرياضة1
خريبكةإنعاش نسوي - رياض الأطفال1
الصويرةرياضة1
تيزنيترياضة1
زاكورةأنشطة الشباب1
طاطارياضة1
السمارةأنشطة الشباب1
الحاجبرياضة1
صفروأنشطة الشباب1
مكناسإنعاش النسوي - رياض الأطفال1
سطاترياضة1
برشيدإنعاش النسوي1
الحوزرياضة1
الفقيه بن صالحرياضة1
المجموع 60
ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط المشاركة :
- الجنسية مغربية.
- السن أقل من 45 سنة.

حاصل على إحدى الشواهد التالية :
1- دبلوم المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة (شعبة الشباب - شعبة حماية الطفولة - شعبة الرياضة - شعبة الإنعاش النسوي ورياض الأطفال).
2- الإجازة المهنية للمعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة في المسالك التالية: (مسلك التنشيط السوسيوثقافي - مسلك التدريب الرياضي - مسلك الطفولة الصغرى).

يتكون ملف الترشيح للمشاركة في المباراة من الوثائق التالية :

- طلب المشاركة في المباراة.
- نسخة من دبلوم المعهد الملكي لتكوين أطر الشبيبة والرياضة أو الإجازة المهنية مصادق عليها.
- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو شخص معاق بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح.

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي :
الاختبارالمدةالمعاملالتوقيت
1- اختبار كتابي عام : تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية ذات الصلة بقطاع الشباب والرياضة.ثلاث (3) ساعات2من 8 و30 دقيقة إلى 11 و30 دقيقة
2- اختبار كتابي خاص : التعليق على نص أو إعداد تقرير أو تحديد موضوع ذي صلة بالتخصصات المطلوبة.أربع (4) ساعات4من 14 و30 دقيقة إلى 18 و30 دقيقة
3- اختبار شفوي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.بين 15 و30 دقيقة
4
من تحديد اللجنة
- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي، المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة إقصائية (أقل من 20/05).
- ترسل ملفات الترشيح للمشاركة في المباراة إلى وزارة الشباب والرياضة مديرية الموارد البشرية (مصلحة التدبير التوقعي) 51 شارع ابن سينا أكدال الرباط إلى غاية 04 مارس 2016 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات، وتنشر لوائح المدعوين المقبولين لاجتياز المباراة بالموقع الالكتروني للوزارة www.mjs.gov.ma، والموقع الالكتروني للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وتعتبر بمثابة استدعاء لإجراء المباراة.

مباراة توظيف تقنيين اثنين من الدرجة الرابعة (02) تخصص (Développement informatique).

المملكة المغربية
جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء
كلية العلوم بن امسيك
كلية العلوم بن امسيك
مباراة توظيف تقنيين اثنين من الدرجة الرابعة (02)
تخصص (Développement informatique)
(دورة 20/ 03/ 2016)

تنظم كلية العلوم بن امسيك الدار البيضاء مباراة لتوظيف تقنيين اثنين من الدرجة الرابعة في تخصص (Développement informatique) (دورة 20/ 03/ 2016).
تفتح مباراة تقني من الدرجة الرابعة في وجه المرشحين الحاصلين على دبلوم تقنيالمسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى السيد عميد الكلية؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب أو الشهادة المعادلة لها؛
- السيرة الذاتية للمرشح؛
- نسخة من عقد الازدياد حديثة التاريخ؛
- صورتان فوتوغرافيتان؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي مع اسم وعنوان المرشح؛
- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

سيعلن عن المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة الكتابية على الموقع الإلكتروني لجامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء (www.unich2c.ma) وعلى الموقع الإلكتروني للكلية (www.univh2c-fsb.ma) ويعتبر هذا الإعلان استدعاء لاجتياز المباراة الكتابية.

ملحوظة :

- تبعث أو تودع طلبات الترشيح بالكتابة العامة لكلية العلوم بن امسيك، الكائنة بـ: شارع الرائد ادريس الحارثي ص.ب 7955 الدار البيضاء، وذلك قبل 05 مارس 2016.
- يلغى كل ملف ناقص أو وارد خارج الأجل المحدد.

شركة النقل الحضري بفاس : توظيف 100 سائق حافلة.

Référence de l’offre: FE190216393248
Date : 19/02/2016
Agence : FES / BELKHIR 

Société de transport (BUS)

(100) Conducteur D'autocar (Chauffeur) sur FES

Description de l'entreprise
Société de transport (BUS) cherche des conducteurs d'autocar
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises.
Description de Poste 
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : FES EL JADID DAR DBIBAGH 

Profil recherché
Description du profil :
- Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin.
- Vérifier les titres de transport à bord du véhicule ou en encaisser la vente.
- Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini.
- Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...).
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage.
- Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés.
Formation : Sans diplôme ,Sans option.
Permis : D.
Commentaire : si vous avez un permis catégorie "D" ; vous avez une expérience entant que chauffeur d'autocar et vous désirez travailler sur FES; vous postulez sur l'offre et dépsez votre CV +CIN + PERMIS à ANAPEC FES

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.