تنبيه بخصوص إعلانات عن الشروط الجديدة لمباريات الأمن الوطني.

تنبيه بخصوص الشروط الجديدة لمباريات الأمن الوطني

بعد توصلنا بعدة رسائل من زوارنا الكرام، يستفسرون فيه عن جديد شروط مباريات التوظيف بالأمن الوطني، حيث يجدون في عدة مواقع إلكترونية تنشر شروط جديدة للتوظيف.

لذلك نريد لفت انتباه الجميع أن هذه المواقع تريد فقط جلب زوار جدد بادعاءات خاطئة وأخبار غير صحيحة وغير دقيقة وبدون مراعات لنفسية زوارها، 

ونريد أن نؤكد لزوارنا الكرام أن شروط المشاركة في مباريات التوظيف بالأمن الوطني لم تتغير منذ 5 سنوات، لأن أي تغيير يجب أن يصدر بالجريدة الرسمية يعدل فيه شروط وكيفية تنظيم مباريات ولوج سلك الأمن الوطني.

وللتوضيح نريد أن نخبر زوارنا أن الشروط كما وردت في إعلانات مباريات السنوات السابقة هي :

ـ أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية؛

ـ أن يكون مؤهلا بدنيا ونفسيا للوظيفة المطلوبة؛

ـ ألا تقل قوته البصرية بدون استعمال النظارات أو العدسات عن 10/15،

طول القامة		المستوى الدراسي المطلوب	السن المطلوب	الرتبة
الإناث	الذكور
1m67	1m70	الإجازة في الحقوق أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة	21 سنة على الأقل و35سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	عميد الشرطة
1m67	1m70	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقل و30سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	ضابط شرطة
1m67	1m73	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقل و30سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	ضابط أمن
1m67	1m70	شهادة النجاح في السنة الاولى من الدراسات الجامعية (استيفاء الفصلين الأول والثاني بنجاح)	21 سنة على الأقل و30سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	مفتش شرطة
1m67	1m73	شهادة الباكالوريا	21 سنة على الأقل و30سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	حارس أمن

ولحد الآن لم يتم صدور أي نشرة بالجريدة الرسمية تغير كيفية إجراء مباريات التوظيف والشروط المطلوبة، وحتى إذا تغيرت فإن ذلك سيغير سلاليم الأجور لموظفي الأمن.

عند صدور إعلانات مباريات التوظيف بالامن الوطني سوف يتم الإعلان عليها بموقعنا وستجدونها لكذلك بموقع التشغيل العمومي.

فتح باب الهجرة إلى مقاطعة كيبيك في كندا لسنة 2016 + طريقة التسجيل

كندا هي من البلدان التي يحلم الكثير من الناس العيش فيها نظرا للحقوق والعيش الكريم الذي توفره لشعبها والمهاجرين إليها.

وحتى تعيش وتعمل في هذا البلد فهناك قوانين وطلبات يصعب تحقيقها ، بالتالي يبقى الحل هو الزواج أو بعض المسا تنظم في هذا المجال ، وفي نفس الصدد قامت مقاطعة كيبيك بفتح باب الهجرة إليها لسنة 2015-2016 حيث سيتم اختيار وقبول 6300 طلب ، مع العلم أن هذه السنة لا يشترط تعلم اللغة الفرنسية كما كان من قبل

فإذا كنت محظوظا و تم اختيارك لن تحتاج إلى اجتياز اختبا هذه اللغة وسيتم قبول هذه السنة المتحدثين باللغة الإنجليزية أو الفرنسية ، مع ضرورة التوفرعلى خبرة في عمل ما هاذين العاملين سيلعبان دور قبولك في الهجرة إلى هذه المقاطعة

ويتم إرسال الطلب بطريقتين ، إما عبر البريد أو عبر الأنترنت ، هذه الأخيرة التي تعتبر الأفضل ، حيث يتم الرد في 24 ساعة بالقبول أو الرفض

ولتقديم الإستمارة تقوم بالدخول إلى الرابط التالي :

إضغط هنا

أو

إضغط هنا

تملأ معلوماتك الشخصية ويجب أن تكون صحيحة كلها ، وتذكرو ان تختارو الاختيارالاول

General Immigration 

 ثم أخيرا تضغط على :

submit form 

وللعلم أن هذه الطريقة تستمر حتى تاريخ 31 مارس 2016، وحظ سعيد للجميع

الترشيح لمناصب المسؤولية بالصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي - 36 منصب -

فتح باب الترشيح لمناصب المسؤولية بالصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي

الإدارة المنظمة : الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي

المنصب : رئيس مصلحة

عدد المناصب : 36

تاريخ النشر : 23 مارس 2016

آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح : 11 ابريل 2016

الملفات المرفقة :

الإعلان - بطائق الوظيفة (بالفرنسية) - قرار فتح باب الترشيح

كلية العلوم بن مسيك بالدار البيضاء : مباراة توظيف تقنيين اثنين من الدرجة الثالثة في التنمية المعلوماتية.

المملكة المغربية
جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء
كلية العلوم بن امسيك

إعلان عن مباراة توظيف تقنيين اثنين من الدرجة الثالثة

تنظم كلية العلوم بن امسيك الدار البيضاء مباراة لتوظيف تقنيين اثنين (02) من الدرجة الثالثة في تخصص (Développement informatique) دورة 2016/04/27.

الدبلوم أو لشهادة المطلوبة	عدد المناصب	التخصص	الإطار أو الدرجة
دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.	02	Développement  informatique	تقني من الدرجة الثالثة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى السيد عميد الكلية.
- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة طبق الأصل لشهادة الباكلوريا.
- نسخة من عقد الازدياد حديثة التاريخ.
- نسخة طبق الأصل للدبلوم أو الشهادة المطلوبة.
- نبذة عن سيرة المترشح.
- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح.
- صورتان فوتوغرافيتان.

- تبعث أو تودع طلبات الترشيح بالكتابة العامة لكلية العلوم بن امسيك، الكائنة بـ: شارع الرائد ادريس الحارثي ص.ب 7955 الدار البيضاء، وذلك قبل 12 أبريل 2016.
- يلغى كل ملف ناقص أو وارد خارج الأجل المحدد.

ملحوظة :
سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة الكتابية على الموقع الإلكتروني لجامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء (www.univh2c.ma) وعلى الموقع الإلكتروني للكلية (www.univh2c-fsb.ma) ويعتبر هذا الإعلان استدعاء لاجتياز المباراة الكتابية.

شركة النقل الحضري ببني ملال (Bus KARAMA) : توظيف مراقب تذاكر الركاب (10 مناصب).

Recrute (10) Contrôleur De Bus KARAMA 

sur Beni Mellal   

Référence de l’offre : BE230316398590

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports

Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : BENI MELLAL

Formation : Baccalauréat

Bureautiques : Word, Excel, Access,

Langues :

Arabe : Langue maternelle

Francais : Moyen

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

فرصة للمغاربة… مطلوب 30 ألف عامل جديد بإيطاليا

أعطت وزارة الداخلية الإيطالية الانطلاق الرسمية لعملية استقطاب حوالي 30 ألف عامل جديد من الأجانب بهدف تغطية الخصاص الحاصل في الأيدي العاملة وخاصة الموسمية منها

وحسب البلاغ الرسمي للداخلية الإيطالية، فإن العملية تتم بتنسيق مع وزارة العمل بالبلد الأوروبي، فقد تم تخصيص حوالي 3 ألاف منصب قار، و14 ألف منصب لحاملي تصاريح الإقامة، وحوالي 12 ألفا الباقية للعمال الموسميين.

هذا ويعتبر المغاربة من بين الجنسيات المسموح لها التسجيل وإيداع طلب العمل لدى وزارة الداخلية الإيطالية ، حيث يتوجب على الراغبين في ذلك الدخول إلى الموقع الرسمي للوزارة المذكورة وملء استمارة التسجيل والذي سيظل مفتوحا طيلة السنة الجارية.

إضغط هنا لملأ الإستمارة

ملاحظة : اللغة المستعملة في التسجبل اللغة الإيطالية

مؤسسة خاصة تبحث عن سائق للنقل المدرسي بمدينة أيت ملول.

مؤسسة خاصة تبحث عن سائق للنقل المدرسي بمدينة أيت ملول.

شروط الترشيح :

السكن بأيت ملول

رخصة السياقة من نوع (D)

مستوى الباكالوريا

رقم 14أ – بلوك جساني – حي الـمغرب العربي – شارع الحسن الثاني (طريق تزنيت) – أيت ملول

لاستفسار اتصل على الرقم التالي 0670191632

إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة : المرشحين لمباراة توظيف 120 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات.

Royaume du Maroc

Ministère de l'économie et des Finances
Administration des Douanes et Impôts Indirects

Liste des candidats classés par centre de concours et par ordre alphabétique convoqués aux épreuves écrites du concours des Techniciens de 3ème grade

Le dimanche 27/03/2016 à 07H30 munis de la CIN, la convocation et une photo récente

NB : Le présent avis fait foi de convocation au concours susvisé

Liste des candidats (248 pages)

بنك المغرب : مباريات لتوظيف أطر وأطر عليا في عدة تخصصات -24 منصب-

المملكة المغربية

بنك المغرب

إعلان توظيف

الإعلان	عدد المناصب	المنصب
اضغط هنا	01	محلل المخاطر التشغيلية
اضغط هنا	01	مفتحص داخلي (خبير محاسبي في طور إعداد الأطروحة)
اضغط هنا	01	مفتحص داخلي
اضغط هنا	01	مفتحص داخلي (أنشطة أنظمة المعلومات)
اضغط هنا	02	محلل المخاطر المتعلقة بالأمن المعلوماتي
اضغط هنا	01	مسؤول عن مشروع مخطط استمرارية النشاط
اضغط هنا	01	مكلف بالدراسات القانونية في مجال القانون الإداري
اضغط هنا	01	مكلف بالدراسات القانونية في مجال قانون الشغل
اضغط هنا	02	مكلف باليقظة التشريعية والتنظيمية
اضغط هنا	01	مكلف بالمنازعات الضريبية
اضغط هنا	01	مكلف بالتحصيل الودي والقضائي
اضغط هنا	01	مكلف بالدراسات القانونية
اضغط هنا	01	مكلف بالمراقبة الداخلية
اضغط هنا	01	مكلف بالتنشيط الثقافي
اضغط هنا	02	توظيف مترجم
اضغط هنا	01	مكلف بالتواصل الرقمي
اضغط هنا	01	مكلف بالمراقبة الداخلية
اضغط هنا	01	اقتصادي
اضغط هنا	03	اقتصادي باحث

الترشيح قبل 04 أبريل 2016 

وزارة التربية الوطنية : لائحة المترشحين لاجتياز اختبارات التربية البدنية فئة المترشحين الأحرار 2016

 

امتحانات الباكالوريا - فئة المترشحين الأحرار - دورة 2016
لائحة المترشحين لاجتياز اختبارات التربية البدنية

28 و29 و30 مارس 2016

تحميل اللائحة (215 صفحة)

شركة تأمين : توظيف 100 منصب (Bac + 2) الاجر الشهري 4500 درهم بعقدعمل دائم غير محدود المدة (CDI)

Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

(100) CONSEILLER EN ASSURANCE / SINISTRE
sur SALE-AL JADIDA

Référence de l’offre : KA160316397476

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Assurance

Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : SALE-AL JADIDA
Salaire mensuel : 4500 DHS

Caractéristiques du poste : Prendre en charge la déclaration du client, évaluer les responsabilités et organiser les mesures conservatoires 

Profil recherché 

Description du profil :
MAITRISE PARFAITE DE LA LANGUE FRANÇAISE ORALE ET ÉCRITE
UN GRANDS SENS DU SERVICE AU CLIENT
MOTIVE PAR LES MÉTIERS DE L'ASSURANCE

Formation : Bac + 2
Langues :
Français : Courant

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

أخبار الوظيفة : توفير 2700 منصب شغل مباشر جديد بمكناس.

أشرف وزير الصناعة والتجارة والاستثمار والاقتصاد الرقمي مولاي حفيظ العلمي الثلاثاء 15 مارس بمكناس ، على تدشين وحدة صناعية للإنتاج تابعة للمجموعة اليابانية “يازاكي”.

وقام العلمي ، رفقة الوزير المنتدب المكلف بالمقاولات الصغرى وإدماج القطاع غير المنظم مامون بوهود ووالي جهة فاس مكناس سعيد زنيبر وعامل عمالة مكناس محمد القادري وعدد من المنتخبين ، بزيارة مختلف ورشات الإنتاج لهذه الوحدة الصناعية التي تم إنشاؤها بالقرب من المحور الطرقي وجدة ، الدار البيضاء.

وتم رصد لهذه الوحدة الصناعية المتخصصة في أجزاء السيارات وتمتد على مساحة 56 ألف متر مربع 30 ألف متر مربع منها مبنية، باستثمارات مالية تقدر ب 200 مليون درهم وستوفر حوالي 2700 منصب شغل مباشر.

وتشغل هذه الوحدة الصناعية الواقعة بالمنطقة الصناعية “أكغوبوليس” حاليا 1700 عامل في المرحلة الأولى لتصل نهاية السنة الجارية الى 2700 عامل.وتتبنى هذه الوحدة الصناعية مقاربة ايكولوجية وتحترم معايير حماية البيئة خصوصا عبر استعمال الطاقة الشمسية وإعادة تدوير المياه.

وانطلقت أنشطة المجموعة اليابانية “يازاكي” بالمغرب منذ سنة 2000 بخلق وحدة صناعية بالمنطقة الحرة بمدينة طنجة التي يشتغل بها حاليا 4600 شخص.

وكانت “يازاكي” قد أنشأت سنة 2010 بمدينة القنيطرة وحدة صناعية ثانية لإنتاج أجزاء السيارات موجهة لتزويد شركات “جاكوار” و”لاند روفر” وفورد” و”جنرال موتور” وتوفر حوالي 2600 منصب شغل.

وتختص مجموعة “يازاكي” بالدرجة الأولى في سلسلة الأسلاك الكهربائية، وتبلغ حصتها في السوق العالمي ما يقارب 29 في المائة. وتشغل هذه المجموعة الصناعية 279 ألف شخص ب476 موقع صناعي موزع بين 45 بلدا.

المصدر : مدي1تيفي.كوم وو.م.ع 

مؤسسة خاصة بمدينة برشيد : توظيف 10 بستاني المساحات الخضراء (LES JARDINIERS D’ESPACE VERT).

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

(10) LES JARDINIERS D'ESPACE VERT
sur BERRECHID

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Autres
 

Description de Poste  

Date de début : 28/03/2016
Type de contrat : CI

Lieu de travail : BERRECHID  

Salaire mensuel : 2000 DHS

Caractéristiques du poste : JARDINIER D'ESPACE VERT.
Formation : Technicien ,Tech en jardinage (OFPPT )

Langues :  

Arabe : Langue maternelle
Francais : Moyen

Commentaire : LES JARDINIERS D'ESPACE VERT.

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

المكتب الوطني للهيدروكاربورات والمعادن : المناصب المالية التي ستعرض للتباري للتوظيف برسم سنة 2016 - 42 منصب

Royaume du Maroc
ONHYM
المكتب الوطني للهيدروكاربورات والمعادن

Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM)

DG/N° 75
Rabat, le 04 Mars 2016

ANNONCE ANNUELLE DE RECRUTEMENT

Raison Social : Office National des Hydrocarbures et des Mines- ONHYM
Siège: 5, Avenue Moulay Hassan Rabat Maroc

Loi Cadre 2016 :

Lieu d'affectation : Rabat

INGÉNIEURS ET CADRES	AGENTS DE MAITRISE
16	19

Lieu d'affectation : Chantiers ONHYM

INGÉNIEURS ET CADRES	AGENTS DE MAITRISE
-	07

سوناكوس : مباراة توظيف مساعد في إدارة الموارد البشرية و إعداد الأجور.

Royaume du Maroc

SOCIÉTÉ NATIONALE DE COMMERCIALISATION DE SEMENCES
SONACOS

OFFRE DE RECRUTEMENT
Assistant(e) Paie et administration RH

Mission principale :
Assurer l'ensemble des activités d'établissement de la paie mensuelle et des déclarations sociales ainsi que toutes les autres activités administratives RH.

Activités principales :

-1- Assurer l’établissement des états mensuels de calcul de la paie :

• Constitution du dossier mensuel de la paie par personne.
• Saisie des éléments fixes et variables de la paie de tous le personnel de la SONACOS.
• Vérification et établissement d’un état comparatif de la balance de la paie du mois N et N-1.
• Édition des états de la paie du mois (journal, virement, état des retenues, balance, journal comptable).
• Édition des bulletins de paie du personnel de l’ensemble du personnel.
• Établissement des états des déclarations aux organismes sociaux (mutuelle, organisme de crédit, CIMR...).
• Classement et archivage de tous les éléments de la paie.

-2- Établir la déclaration annuelle de l’état 9421.
-3- Réaliser les études d’évaluation de la masse salariale suivant le besoins de la SONACOS.
-4- Participer aux travaux de gestion administrative du personnel :

• Gestion des dossiers du personnel.
• Affiliations et correspondance du personnel aux organismes de retraites et d’assurance.
• Gestion des dossiers disciplinaires du personnel.

- Participer au suivi des travaux des prestataires externes: gardiennage, nettoyage logistique de formation, recrutement ....

Profil requis du poste :
- Bac+2 en RH/ gestion/comptabilité/ ou équivalent (ISTA, EST, BTS ...).
- Une expérience Minimum de 2 ans dans un poste similaire.
- Connaissances en administration RH, législation de travail avec une maitrise parfaite des logiciels de la paie.
- Disponibilité immédiate.
- Forte capacité d'organisation et un sens rigoureux de responsabilité.

Les candidats intéressés doivent déposer ou transmettre au Département des ressources Humaines sis à 30 rue Moul Rue Moulay Ali Cherif, BP 67 Rabat, au plus tard, le 04 Avril 2016, leur dossier de candidature :

1- Une demande du candidat mentionnant l'objet de l'offre.

2-Son curriculum vitae comportant ses compétences et son parcours professionnel.

WEBHELP : Recrute 70 Conseillers Client Commerciaux sur Kenitra.

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

(70) Conseillers Client Commerciaux
sur KENITRA

Référence de l’offre : KA160316397448

Description de l'entreprise
WEBHELP GRC S.A.
Entreprise Leader des centres de contact et de la relation client

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste
- Date de début : 24/03/2016
- Type de contrat : Choix Multiple
- Lieu de travail : KENITRA
- Salaire mensuel : 3600 DHS

Caractéristiques du poste
Missions : Aider, informer les clients et leur apporter les solutions adaptées Tâches / Activités : Gestion de la relation client Salaire fixe de 3600 à 4200 + prime variable attractive

Profil recherché :
Description du profil :
Bac et plus,  

Trés bonne maitrise de la langue française,
Bonne maitrise de l’outil informatique.
- Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
- Poste : Téléconseiller
- Bureautiques : Word, Excel,
- Langues : Francais: Courant

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

بنك المغرب : مباريات لتوظيف أطر وأطر عليا في عدة تخصصات -12 منصب-

المملكة المغربية
بنك المغرب

إعلان توظيف

الإعلان	عدد المناصب	المنصب
اضغط هنا	01	متخصص في المعلومات والتوثيق
اضغط هنا	01	محلل التعويضات والأجور
اضغط هنا	01	مراقب التدبير
اضغط هنا	02	مكلف بالمراقبة الداخلية
اضغط هنا	02	مكلف بتطوير الموارد البشرية
اضغط هنا	02	مكلف بهندسة التكوين
اضغط هنا	03	مساعد(ۃ) طبي(ۃ) واجتماعي(ۃ)

آخر أجل للترشيح هو 31 مارس 2016

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب - قطاع الكهرباء : مباراة توظيف 146 تقني إلكتروميكانيك و صناعة ميكانيكية.

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
Office National de l’Electricité et de l’eau potable

 قطاع الكهرباء
Branche Electricité

AVIS DE RECRUTEMENT
(REF - 052015)

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute 146 Jeunes Techniciens Electromécanique/Fabrication mécanique pour le compte de ses différentes directions opérationnelles.
Principale mission du poste :
Organiser et assurer les travaux de maintenance électrique.

Profil requis pour le poste :
- De nationalité marocaine.
- Âgé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2015.
- Titulaire d’un diplôme Étatique de Technicien en Électromécanique ou Fabrication mécanique, délivré par l’OFPPT, ou autre diplôme équivalent reconnu par l’État.

Dossier de candidature : (Scannées et envoyées par e-mail).
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’ e-mail et le numéro de téléphone).
- Copie du diplôme obtenu.
- Copie de la carte nationale.
- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux de l'examen écrit et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer l'examen écrit, et les résultat classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Électricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma). 

 

- Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Électricité www.one.ma, et ce avant le 01/04/2016.

- Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.

- Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme. En cas de double postulation, l'ONEE se réserve le droit de choisir de convoquer le candidat à une opération déterminée.

- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب - قطاع الكهرباء : مباراة توظيف 25 سائق ميكانيكي.

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
Office National de l’Electricité et de l’eau potable

 قطاع الكهرباء

Branche Électricité

AVIS DE RECRUTEMENT
(REF - 102015)

L’ONEE-Branche Electricité lance par voie de concours un appel aux candidature pour le recrutement de 25 Conducteurs mécaniciens et d'engins (Réf 102015) pour le compte de ses différentes directions opérationnelles.
Profil requis pour le poste :
- De nationalité marocaine.
- Âgé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2015.
- Avoir achevé la 2ème année du Baccalauréat ou Titulaire d'un diplôme Étatique de qualification professionnelle (CQP) délivré par l'OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’État.

- Avoir un permis de conduire catégorie B et C valable au moins depuis 2 ans.
- Avoir une Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine de la conduite de véhicule et d'engins, en particuliers les camions nacelles, grues et Clark.
Dossier de candidature :
- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’e-mail et le numéro de téléphone).
- Copie du diplôme obtenu ou du certificat de lycée attestant que le candidat a achevé la 2ème année du Baccalauréat.
- Copie de la carte nationale.
- Copie de l'extrait du casier automobile.
- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.
Les dates et lieux des épreuves écrites, test pratique et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultat classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Électricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

- Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 01/04/2016.

- Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.

- Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme. En cas de double postulation, l'ONEE se réserve le droit de choisir de convoquer le candidat à une opération déterminée.

- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.

نموذج مباراة حراس السجون من الطبقة الرابعة ومواضيع ينصح بمراجعتھا للمقبلين على المباراة

 

مباراة حراس سجن من الطبقة الرابعة دورة 2 شتنبر 2012

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
أجب في خلال ساعتين عن الأسئلة التالية :
1- ما هو دور المؤسسة السجنية في المجتمع ؟
2- ما هي الخصال و المواصفات التي يجب أن يتوفر عليها حارس السجن ؟
3- إذا كان المعتقل فاقدا للحرية فما هي الحقوق الأخرى التي يمكنه التمتع بها داخل المؤسسة السجنية ؟
4- ماذا تعرف عن القانون 23 – 98 المتعلق بتنظيم و تسيير المؤسسات السجنية ؟  مواضیع ننصح بمراجعتھا للمقبلین على مباراة حراس السجن
دور السجن في عملیة الاصلاح و الحد من الجریمة
مؤسسة محمد السادس لاعادة الادماج
الشروط التي یجب ان تتوفر في حارس السجن
حقوق وواجبات النزیل السجني
ضاھرة العنف في السجون
تكلم عن اھمیة التربیة الخلقیة ودورھا في تخلیق الحیاة داخل الفضاء السجني
التربیة الخلقیة ودورھا في السجن
دور حارس السجن
الكرامة
تحدث عن الكرامة

Recrutement (53) SOUDEUR + ASSISTANT SOUDEUR sur OUARZAZATE

Recrutement (53) SOUDEUR + ASSISTANT SOUDEUR

sur OUARZAZAT

Référence de l’offre : OU140316396886
Date : 14/03/2016
Agence : OUARZAZATE / AIT ADIL

Description de l'entreprise :
Secteur d’activité : Activités immobilières.

 
Description de Poste  

Type de contrat : CDD
Lieu de travail : OUARZAZATE.
Expérience professionnelle : (2 ans - 3 ans) 

Poste : Soudeur

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

للراغبين في الهجرة الى فرنسا إجراءات جديدة للحصول على “الفيزا”

للراغبين في الحصول على تأشيرة طويلة الأمد للدخول إلى الأراضي الفرنسية، نخبركم أن قنصلية فرنسا بالرباط سنت إجراءات جديدة تهدف إلى تطوير خدماتها بالنسبة للراغبين في الحصول على هذه التأشيرة.
وأوضحت القنصلية الفرنسية عبر موقعها الإلكتروني أن الإجراءات الجديدة سيتم تطبيقها ابتداء من منتصف الشهر الحالي.إذ تتمثل في تفويض مهام استقبال طلبات الحصول على التأشيرة “الفيزا”، وجمع الملفات المتعلقة بها، إلى شركة خاصة تدعى “TLScontact” و التي ستتكلف بتحديد مواعيد استقبال الراغبين في الحصول على التأشيرة، والملفات المتعلقة بالعملية، و كذا التأكد منها نيابة عن القنصلية الفرنسية في مركز مخصص لهذا الغرض بالعاصمة الرباط، بينما ستتكلف القنصلية بمهمة منح التأشيرة من عدمها لفائدة الأشخاص الراغبين في زيارة فرنسا أو الاستقرار بها.
و الحصول على التأشير لا يتم إلا بعد المرور عبر عبر ثلاث مراحل، تبدأ من تحديد الموعد عبر الموقع الإلكتروني للشركة المفوض لها أو عبر الهاتف، ثم وضع الملف لدى الشركة ليحال على القنصلية العامة، لتبث فيه في أفق إرجاعه إلى الشركة التي ستتكلف بدورها بإخطار صاحبه بموعد تسلم تأشيرته.

جماعة بوهودة بتاونات : مباراة لتوظيف 2 تقنيين من الدرجة الرابعة.

المملكة المغربية

وزارة الداخلية
جماعة بوهودة

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة

 

تنظم جماعة بوهودة مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة.
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02) منصب واحد في التعمير والآخر في الكهرباء.
يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط الترشيح :
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم تقني في مجال التعمير أو الكهرباء المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادات أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

ملف الترشيح :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
2- نسخة مطابقة لأصل دبلوم تقني في التعمير أو الكهرباء مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).
5- ظرفين يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.

تودع ملفات الترشيح بمصلحة الموظفين بالجماعة ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيح يوم 22 أبريل 2016.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
تجرى مباراة التوظيف يوم الأحد 8 مايو 2016 الساعة التاسعة صباحا بالثانوية التأهيلية الخوارزمي بنفس الجماعة.

جامعة الحسن الثاني - عين الشق بالدار البيضاء : مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية.

المملكة المغربية
جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء
كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - عين الشق

إعلان عن مباراة لتوظيف متصرف واحد من الدرجة الثانية تخصص معلوميات
(دورة 2016/04/17)

يعلن عميد كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية عين الشق بالدار البيضاء عن تنظيم مباراة لتوظيف متصرف واحد من الدرجة الثانية دورة (2016/04/17) تخصص معلوميات.

تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 على ألا يتجاوز سنهم 45 سنة عند تاريخ المباراة.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
- طلب المشاركة في المباراة موجه إلى السيد عميد الكلية.
- ترخيص رئيس الإدارة للمشاركة في المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
- نسختان (2) من عقد الإزدياد حديثة العهد.
- نسختان (2) مصادق عليهما من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من نهج السيرة (CV).
- نسختان (2) مصادق عليهما من دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها.
- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح(ة).
- صورتان للمرشح (ة).

طبيعة الاختبارات وسير الاختبارات :

المعامل	المدة	الاختبار
2	3 ساعات	اختبار كتابي عام : يتعلق بمختلف القضايا الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية  أو الإنسانية أو العلمية أو التكنولوجيا.
3	3 ساعات	اختبار كتابي خاص : يتعلق بمجال الاختصاص المطلوب أو المهام والوظائف المطلوب شغلها.
3	ما بين 15 و 30 دقيقة	اختبار الشفوي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا بهدف تقييم قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالمنصب.

ترسل أو توضع ملفات الترشيح قبل 02 أبريل 2016 بالكتابة العامة لكلية العلوم القانونية والاقتصادية عين الشق، الكائنة ب كلم 8 طريق الجديدة، ص.ب: 8110، الوزيس - الدار البيضاء.

جماعة تازرين - عمالة إقليم تاز ة: مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة.

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم تازة
دائرة تاهلة
قيادة بويبلان
جماعة تازارين
********

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف محرر من الدرجة الرابعة

تنظم جماعة تازارين مباراة لتوظيف محرر من الدرجة الرابعة
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).

شروط الترشيح :

تفتح المباراة وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على إحدى الشهادات التالية :

- دبلوم الدراسات الجامعية العامة.

- دبلوم الدراسات الجامعية المهنية.

- الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا.

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 4 مايو 2004.

ملف الترشيح : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.

2- نسخة مطابقة للأصل من الدبلومات والشواهد المطلوبة أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.

3- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة التعريف الوطنية.

4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

5- شهادة تثبت أن المترشح يحسن معالجة النصوص بالحاسوب مسلمة من إحدى المؤسسات المختصة.

تودع ملفات الترشيح شخصيا لدى كتابة الضبط بالجماعة ويحدد يوم 14 أبريل 2016 كآخر أجل لإيداع الترشيحات وكل ملف للترشيح يصل بعد الاجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

تجرى مباراة التوظيف يوم 15 مايو 2016 بمجموعة مدارس تازارين.

ملاحظة : بالنسبة للناجحين في المباراة يتوجب عليهم توقيع التزام كتابي بالعمل بالجماعة لمدة لا تقل عن 8 سنوات.

جماعة تازرين - عمالة إقليم تازة : مباراة توظيف مساعدين تقنيين اثنيين من الدرجة الثالثة.

المملكة المغربية

وزارة الداخلية 

عمالة إقليم تازة
دائرة تاهلة
قيادة بويبلان
جماعة تازارين
******** 

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف مساعد تقني الدرجة الثالثة

تنظم جماعة تازارين مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين اثنين (02).
شروط الترشيح :
تفتح المباراة وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على إحدى الشهادات التالية:
- شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987.
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 4 مايو 2004.

ملف الترشيح : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
I- صنف المساعدين التقنيين (تخصص سياقة) منصب واحد (01).
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
2- نسخة مطابقة للأصل من الدبلومات والشواهد المطلوبة أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
3- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة التعريف الوطنية.
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
5- نسخة مطابقة للأصل من رخصة السياقة صنف D و B.

II- صنف المساعدين التقنيين (تخصص رصاص) منصب واحد (01)
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
2- نسخة مطابقة للأصل من الدبلومات والشواهد المطلوبة أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
3- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة التعريف الوطنية.
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
5- نسخة مطابقة للأصل من دبلوم "رصاص".

تودع ملفات الترشيح شخصيا لدى كتابة الضبط بالجماعة ويحدد يوم 14 أبريل 2016 كآخر أجل لإيداع الترشيحات وكل ملف للترشيح يصل بعد الاجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.

تجرى مباراة التوظيف يوم 8 مايو 2016 بمجموعة مدارس تازارين.
ملاحظة : بالنسبة للناجحين في المباراة يتوجب عليهم توقيع التزام كتابي بالعمل بالجماعة لمدة لا تقل عن 8 سنوات.

جماعة تازارين بعمالة إقليم تازة : مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة.

المملكة المغربية

وزارة الداخلية
عمالة إقليم تازة
دائرة تاهلة
قيادة بويبلان
جماعة تازارين
********

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة

تنظم جماعة تازارين مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).
شروط الترشيح :
تفتح المباراة وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على إحدى الشهادات التالية:
- دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة.
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 4 مايو 2004.

ملف الترشيح : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف.
2- نسخة مطابقة للأصل من الدبلومات والشواهد المطلوبة أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
3- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة التعريف الوطنية.
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح شخصيا لدى كتابة الضبط بالجماعة ويحدد يوم 14 أبريل 2016 كآخر أجل لإيداع الترشيحات وكل ملف للترشيح يصل بعد الاجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

تجرى مباراة التوظيف يوم 8 مايو 2016 بمجموعة مدارس تازارين.
ملاحظة : بالنسبة للناجحين في المباراة يتوجب عليهم توقيع التزام كتابي بالعمل بالجماعة لمدة لا تقل عن 8 سنوات.

المكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية : تعديل مباراة توظيف 64 تقني من الدرجة الثالثة.

Royaume du Maroc
Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires

Avis modification au Concours de recrutement Publié dans la décision n°1588 du 29 février 2016 (Technicien 3ème grade)

Dans le cadre de la décision n°1588 du 29 Février 2016, relative au concours de recrutement de 64 techniciens, dont les épreuves écrites prévues le 24 Avril 2016 à partir de 8H à l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II à Rabat tel qu'il a été publié sur les sites: www.onssa.gov.ma et www.emploi-public.ma, nous portons à la connaissance des candidats postulants pour le grade de Techniciens de 3ème grade (échelle 9) que :

- Le concours est ouvert au candidats ayant obtenus une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20 au lieu de 14/20.

- Les dossiers de candidature doivent être adressés par voie postale ou déposés au bureau d'ordre central de l'Office Nationale de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires, Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui - Agdal - Rabat, et ce avant le 1er Avril 2016.

Le reste des informations est sans changement.

الإعلان السابق قبل التعديل

جامعة الحسن الثاني بالدر البيضاء : مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص المعلوميات.

Royaume du Maroc

Ministère de l'Enseignement Supérieur,
de la Recherche Scientifique et de la
Formation des Cadres
Université Hassan II de Casablanca

Avis de concours pour le recrutement
d’un Administrateur 2ème grade
(Session 17/04/2016)

L’Université Hassan II de Casablanca organise un concours pour le recrutement d'un administrateur 2éme grade spécialité (informatique).

Le concours d'administrateur 2éme grade spécialité (informatique) est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme d’Eudes Supérieure approfondies, ou diplôme d’Études Supérieure spécialisées ou Master ou Master spécialisé ou tout diplôme équivalent délivré par l'une des universités marocaines, ou d'un diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Le Dossier de candidature est constitué de :
1- Une demande adressée à Monsieur le Président de l’Université Hassan II – de Casablanca;
2- Une copie certifiée conforme de la CIN.
3- Une copie certifiée conforme du Baccalauréat.
4- Un Extrait d’acte de naissance récent.
5- Une copie certifiée conforme du diplôme demandé.
6- Un Curriculum Vitae du candidat.
7- Deux enveloppes timbrées portant le Nom et l’Adresse du candidat.

Les demandes de candidatures doivent être adressées ou déposés avant le 02/04/2016 au Secrétariat Général de la présidence de l’Université Hassan II de Casablanca, sise 19, Rue Tarik ibnou Ziad. BP 9167. Mers sultan Casablanca