معلومات هامة حول إدارة الجمارك و الضرائب للمقبلين على المباراة

تمارس وزارة الاقتصاد والمالية مهنتها ذات الطابع الجمركي من خلال عمل إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة المكلفة بجباية الرسوم والمكوس الجمركية وتحصيل الرسوم الضريبية والعينية ومكافحة التجارة الغير المشروعة ومراقبة السلع والأشخاص على الحدود. وقد تولت الجمارك مهاما جديدة ذات رهانات قوية اقتصادية وأمنية، تتجلى بالخصوص في مكافحة تبييض الأموال والتقليد. إن المعلومات والخدمات المدرجة أدناه هي متوفرة على الموقع الإلكتروني .www.douane.gov.ma

إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة

تنظيم

 تنتمي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة إلى/من وزارة الاقتصاد والمالية وتديرها مديرية عامة مهيكلة في إطار شبكة ممتدة عبر مجموع التراب المغربي. تتألف إدارة الجمارك وظيفيا من مديريات مركزية (أربع مديريات وقسم ملحق مباشرة بالإدارة العامة) وجغرافيا من تسع مديريات جهوية .

مهام

تعرف إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة بجباية الرسوم والمكوس الجمركية، وتحصيل الرسوم الضريبية والعينية، مكافحة التجارة غير المشروعة ومراقبة السلع والأشخاص على الحدود. وقد تولت إدارة الجمارك مهاما جديدة ذات رهانات قوية اقتصادية وأمنية.

الجمارك: إدارة جبائية

تشكل مداخيل الجمارك موردا أساسيا لميزانية الدولة، حيث تقوم بجمع حصة كبيرة من المداخيل الجبائية لميزانية الدولة (ما يقرب من 40٪ سنويا).

الجمارك: إدارة ذات توجه اقتصادي

تلعب إدارة الجمارك دورا رئيسيا في تنمية المبادلات التجارية وكذا في ملازمة الشركات وتقوية تنافسيتهم من خلال مختلف التدابير المتعددة التي تتخذها في هذا الإطار. كما تساهم في خلق بيئة ذات جاذبية للاستثمار وتنمية الأعمال التجارية وذلك بمكافحة كل أشكال الغش التجاري وتكييف مساطرها باستمرارمع حاجيات الشركات وتسهيل التجارة.

الجمارك: إسهام في حماية المواطنين والبيئة والتراث الوطني

حماية المواطنين

تساهم الجمارك بشكل أساسي في تعبئة السلطات العمومية للحفاظ على الأخلاقيات والأمن والنظام العام وصحة المواطنين.

كما تساعد على حماية المواطنين بالسهر على احترام القوانين المطبقة على الاستيراد وذلك بمراقبة المعايير التقنية والتدابير الصحية البيطرية والنباتية، وكذا حماية الملكية الفكرية.

و يتمثل تدخلها في هذا المجال كذلك في مكافحة الغش والحد من التجارة الغير المشروعة للسلع التي من شأنها تهديد الصحة العمومية والأمن العام (المخدرات، السلع المزيفة، الأسلحة والمتفجرات، المنتجات الخطيرة والتي لا تستجيب للمعايير الصحية والتقنية المطلوبة، إلخ.).

حماية البيئة

في إطار مهام الحماية المسندة إليها، تساهم الجمارك في الحفاظ على البيئة، حيث يشارك رجال الجمارك على الحدود في مراقبة مرور المواد المضرة بالبيئة (النفايات السامة ، المواد المستنفدة لطبقة الأوزون، المواد الملوثة، إلخ.) ومكافحة التجارة الغير المشروعة للحيوانات والنباتات المهددة بالانقراض.

حماية التراث الوطني

تساهم الجمارك في حماية التراث الوطني (التراث الثقافي و الفني و الأثري...) و الحفاظ عليه. كما تتعاون مع القطاعات الحكومية المختصة في مكافحة التصدير الغير المشروع للأعمال الفنية و المقتنيات و التحف أو الممتلكات الثقافية الوطنية.

الجمارك: إدارة في خدمة أمن الوطن

وفي سياق تزايد مخاطر الجريمة الدولية، تقوم الجمارك، بحكم موقعها ومجال تدخلها، بتقوية يقظتها خاصة على الحدود، كما أنها مطالبة بضمان تدفق المبادلات التجارية. ويكمن تحدي الجمارك في التوفيق بين تأمين السلسلة اللوجيستيكية الدولية وتسهيل التجارة المشروعة.

و كان هذا داعيا لإسناد الجمارك المغربية مسؤوليات جديدة :

     - مكافحة تبيض الأموال.

     - مكافحة التقليد.

و هما مصدرين أساسيين للجريمة الدولية.

ألمانيا : منح الدراسة برسم الموسم الجامعي 2017-2018

أنواع المنح المقدمة: يقدم البرنامج عدة أنواع من المنح لآجال قصيرة أو طويلة، وتشمل:

• منح البحث والدكتوراه.
• تداريب من أجل البحث.
• منح في المجالات الفنية.
• دروس صيفية في اللغة الألمانية.

شروط الترشيح:

تختلف الشروط حسب كل نوع من المنح، يرجى مراجعة الإعلان رفقته.

تقديم ملفات الترشيح:

تقدم الترشيحات مباشرة على الموقع الإلكتروني: www.funding-guide.de

آجال تقديم الترشيحات:

يرجى مراجعة الإعلان رفقته.

الملفات المرفقة: 

 Annonce_Bourses_Allemagne_17_18.pdf

معلومات هامة للمقبلين على إجتياز مباريات الأمن الوطني

تغيير جدري ستشهده مباريات الأمن الوطني هذه السنة، أول تغيير تم ملاحظته على مستوى شكل الاستدعاء،ايضا التوضيحات و الشروحات المضافة..و ما يثير الانتباه اكثر هو المنهجية الجديدة التي سيجرى بها الامتحان خصوصا بالنسبة لحراس الأمن، اذ سيتم اجتياز امتحان على شكل استبيان متعدد الاختيارات QCM، وكذا توضيح كل الشروط اللازمة لاجتياز الامتحان بطريقة جيدة..

و بما أن الامتحان الكتابي سيكون على هيئة الاستبيان المتعدد الاختيارات QCM ، و كما تمت الاشارة في الاستدعاء الذي توصل به البعض :

– استعمال قلم حبر جاف ازرق او اسود.

– الحرص على عدم تجاوز اطار المربع عند وضع العلامة داخل الخانة المخصصة للجواب الصحيح.

– عدم ثني ورقة الاجابة او ثنيها

– تفادي أي تشطيب او وسخ.

و في حالة عدم احترام هذه الارشادات سيتم رفض الجواب..

و أيضا تمت الاشارة للعقوبات الجزرية في حالة محاولة الغش ..

و للإشارة بالنسبة لحراس الأمن سيجتازون الامتحان يوم الأحد 10 يوليوز 2016 على الساعة 7:00 صباحا، و مفتشي الشرطة في نفس اليوم على الساعة 10:30 صباحا

وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني : لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية لمباراة توظيف 439 أساتذة الإبتدائي والإعدادي والثانوي التأهيلي

لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف أساتذة التعليم الإبتدائي من الدرجة الثانية سلم 10 (200 منصب) وأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي من الدرجة الثالثة سلم 9 (121 منصب) وأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الثانية سلم 10(118 منصب)

– مستوى التعليم الابتدائي : 200 منصب

– قرار لوزير التربية الوطنية والتكوين المهني رقم 030-16 صادر في 10 يونيو 2016 بإجراء مباراة توظيف أساتذة التعليم الابتدائي من الدرجة الثانية  .

 – لائحة أسماء المترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية 

–  مستوى التعليم الثانوي الإعدادي : 121 منصب

– قرار لوزير التربية الوطنية والتكوين المهني رقم 031-16 صادر في 10 يونيو 2016 بإجراء مباراة توظيف أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي من الدرجة الثانية .

 – لائحة أسماء المترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية

– مستوى التعليم الثانوي التأهيلي :  118 منصب

–قرار لوزير التربية الوطنية والتكوين المهني رقم 032-16 صادر في 10 يونيو 2016 بإجراء مباراة توظيف أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الثانية

– لائحة  أسماء المترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية

مؤسسة الكرامة للتمويل الأصغر : توظيف مسؤولي وكالات ووكلاء قروض في عدة مدن.

La Fondation ALKARAMA Microfinance

AVIS DE RECRUTEMENT

La Fondation ALKARAMA-MC recrute

Des Agents de Crédits, Des Responsables d’Agences

Dans différents REGIONS : CASABLANCA ( Lissasfa, Derb Sultan, Bernoussi, Hay Hassani) TETOUAN- LARACHE- BERKANE, OUJDA.

Responsable d’agence

Profil recherché :

- Formation: Bac +3.

- Age : moins de 45 ans.

- Langues: Bilingue: Arabe, Français.

- Maîtrise de l’outil Informatique.

- Une expérience dans le domaine associatif serait un atout.

Activités et Responsabilités :

- La gestion Administrative et Financière de l’Agence et des Antennes sous sa responsabilité (gestion de portefeuille, gestion de la caisse et Budget de l’Agence, gestion des prévisions de l’Agence, contrôle des bases clients des Agents de crédit).

- Responsable des documentations des bénéficiaires de l’Agence et ses Antennes.

- Responsable de la communication et du reporting (Rapport hebdomadaire et mensuel de l’activité de l’Agence et ses Antennes).

- Responsable de la Formation et la coordination des Agents de crédit.

- Débourser les crédits à la clientèle.

- Suivi de la Base groupe de la clientèle.

Des Agents de crédits

Profil recherché :

- Formation: Bac +2 et Plus.

- Age: moins de 40 ans.

- Langues: Bilingue: arabe et Français.

- Maîtrise de l’outil Informatique.

- Une expérience dans le domaine associatif serait un atout.

Qualités recherchées :

- Une autonomie et une capacité d’initiative.

- Excellente qualité relationnelle.

- Animer le travail de terrain.

Rôles, activités et responsabilités :

- Assurer le ciblage de la clientèle.

- Organiser les réunions de formation au profit de la clientèle.

- Contrôler et vérifier les dossiers d’adhésion.

- Assurer l’octroi de crédit et être responsable du remboursement.

Dossier de candidature :

N.B: Les intéressés peuvent déposer ou envoyer leur candidature soit :

• Site de la Fondation : http://www.alkarama-mc.org.ma

Menu recrutement/Offre d’emploi

• Fax : (212)537706862 ou toutes Agence de La fondation Proche

Date limite du dépôt des dossiers : le 08 Juillet 2016

وزارة الداخلية : نتائج كتابي مباراة توظيف 40 مهندس للدولة من الدرجة الأولى تخصص الهندسة المعلوماتية

ROYAUME DU MAROC

Ministère de l’Intérieur

Secrétariat Général Direction des Affaires Administratives

Division des Ressources Humaines

SGERFC

Concours de recrutement de 40 Ingénieurs d’Etat de 1er grade

Session : 12 Juin 2016

Les résultats de l’épreuve écrite du concours de recrutement de 40 ingénieurs d’Etat de 1er grade, Génie informatique organisé par le Ministère de l’Intérieur le 12 Juin 2016, sont disponibles sur le portail de recrutement du Ministère (http://concours.interieur.gov.ma).

المعهد الملكي للتقنيين المتخصصين في تربية المواشي الفوارات بالقنيطرة : مباراة الولوج للتكوين في مسلك عامل في اللحوم.

المملكة المغربية

ROYAUME DU MAROC

وزارة الفلاحة والصيد البحري

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE MARITIME

المديرية الجهوية للفلاحة لجهة الرباط - سلا - القنيطرة

DIRECTION REGIONALE DE L’AGRICULTURE DE RABAT - SALE - KENITRA

المعهد الملكي للتقنيين المتخصصين في تربية المواشي بالفوارات

INSTITUT ROYAL DES TECHNICIENS SPECIALISES EN ELEVAGE DE FOUARAT

إعلان عن مباراة ولوج سلك التأهيل المهني الفلاحي

 في شعبة "عامل في اللحوم" «opérateur de viandes»

المعهد الملكي للتقنيين المتخصصين في تربية المواشي الفوارات - القنيطرة -

ينظم المعهد الملكي للتقنيين المتخصصين في تربية المواشي بالفوارات بالقنيطرةمباراة الولوج للتكوين في مسلك "عامـــل في اللـــــحوم" وذلك يـــــوم الثلاثاء 19 يوليوز 2016 ابتداء من الساعة السابعة والنصف صباحا.

شروط الولوج :

- أن يكون المترشح أو المترشحة من جنسية مغربية.

- أن يتراوح سن المترشح أو المترشحة ما بين 15 و 30 سنة عند تاريخ الدخول المدرسي.

- أن يتوفر المترشح أو المترشحة على مستوى دراسي أدناه السنة الثالثة من السلك الثانوي الإعدادي، أو أن يكون المترشح أو المترشحة حاصلا على دبلوم التخصص المهني الفلاحي في ميدان يتعلق بهذا المسلك.

ملف الترشيح :

- طلب خطي للمشاركة في المباراة يبين فيه المترشح أو المترشحة عنوانه الشخصي ورقم هاتفه.

- نسخة من عقد الازدياد.

- شهادة مدرسية أصلية بالنسبة لتلاميذ التعليم العمومي أوشهادة مدرسية مصادق عليها من طرف نيابة وزارة التربية الوطنية بالنسبة لمترشحي التعليم الخاص.

أو نسخة مصادق عليها من دبلوم التخصص المهني الفلاحي أو شهادة النجاح بالنسبة للحاصلين عليها.

- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية.

- صورتان شمسيتان للمترشح أو المترشحة.

- ظرفان متنبران يحملان عنوان المترشح أو المترشحة.

- يجتاز المترشحون والمترشحات المباراة في مادتي الرياضيات والفرنسية من المقررالدراسي للسنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي ويخضعون لاختبار شفوي من أجل تقييم مؤهلاتهم لمتابعة هذا التكوين.

- إيداع أو إرسال ملفات الترشيح :

تودع أو ترسل ملفات الترشيح قبل يوم الجمعة 08 يوليوز 2016 على الساعة الرابعة مساء :

هاتف وفاكس سكرتارية المؤسسة :

0537386593 

السيد مدير المعهد الملكي للتقنيين المتخصصين في تربية المواشي بالفوارات

ص-ب : 20 القنيطرة 

للالتحاق بالمعهد يجب أخذ الحافلة رقم 2 انطلاقا من وسط المدينة أو طاكسي كبير انطلاقا من حي باب فاس

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية : مباراة توظيف 30 متصرفا من الدرجة الثانية.

المملكة المغربية

وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الشؤون الإدارية والتعاون

قسم الموارد البشرية

مصلحة المباريات والامتحانات

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (30) متصرفا من الدرجة الثانية

بناء على قرار لوزير الأوقاف والشؤون الاسلامية رقم 2483.12 الصادر في 8 شعبان 1433 (28 يونيو 2012) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثالثة والثانية؛ تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 25 شتنبر 2016 بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها،يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (30 منصبا)، يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

I- شروط الترشيح :

تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم الدراسات العليـا المعمقــة أو المتخصصـة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، في التخصصات المشار إليها بعده، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر وفقا لما هو مبين بالجدول التالي :

التخصص أو المسلك

مترجم تحريري

فن الخشب

فن المعمار التقليدي

القانون المدني والأعمال Droit civil et des affaires

المحاسبة والمراقبة والتدقيق Comptabilité, Contrôle et Audit

المالية والمراقبة والتدقيق Finance, Contrôle et Audit

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي و اختبار شفوي :

1- الاختبار الكتابي :

الاختبار الكتابي	المدة	المعامل
- يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.	4 ساعات	3

2- الاختبار الشفوي :

الاختبارالشفوي	المدة	المعامل
- تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.	بين 15 و 30 دقيقة	3

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

II- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

طلب للمشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي و الشخصي وعنوانه وبريده الإلكتروني ورقم هاتفه، والتخصص المراد التباري في شأنه.

نسخة من بيان السيرة الذاتية CV.

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.

نسخة مصادق عليها من أصل الشهادة أو الدبلوم المحصل عليها في التخصص (المسلك أو وحدة التكوين والبحث أو اختيار) كما هو محدد أعلاه (*) مع ضرورة إرفاقها بالمعادلة المنشورة بالجريدة الرسمية، عند الإقتضاء، (بالنسبة للشواهد أو الدبلومات الأجنبية المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين).

ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي Autocollant) متنبرة تحمل الاسم و العنوان الكامل للمترشح.

يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزاراتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.

+ يستحسن ملء استمارة المعلومات على الرابط التالي:www.habous.gov.ma/concours وإرفاقها بالملف مع الإشارة إلى أن هذه الاستمارة لا تحل محل الطلب الواجب وروده داخل الآجال المحددة لذلك.

III- إيداع طلبات الترشيح :

يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد إلى وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية مديرية الشؤون الإدارية والتعاون مصلحة المباريات والامتحانات المشور السعيد الرباط، داخل أجل أقصاه 12 يوليوز 2016 و ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية تخصص: ..................".

- بالنسبة للمرشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛ أما بالنسبة للأشخاص المعاقين يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة"شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.

- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب.

- و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملحوظة :

* إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة.

* المرجو ترتيب مل الترشيح حسب الوثائق المذكورة أعلاه.

* سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وكذا بموقع الوزارة على الأنترنيتwww.habous.gov.ma.

المديرية العامة للوقاية المدنية : لوائح المرشحين المدعويين لإجراء الاختبار الطبي واختبارات الرياضة لمباراة توظيف 400 رقيب الوقاية المدنية

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للوقاية المدنية

لوائح المرشحين لإجراء الاختبار الطبي واختبارات الرياضة لمباراة توظيف رقباء الوقاية المدنية

تاريخ الاختبارات	لوائح المترشحين	عدد المناصب	الدرجة
من 11 إلى 16 يوليوز 2016	المرجو الضغط هنا	400	رقـــيب

الخطوط الملكية المغربية : الترشيح لانتقاء 40 مترشح لتكوين وتوظيف طياري الرحلات الجوية بالخطوط الملكية المغربية.

Avis de sélection de 40 candidats destinés à devenir sous certaines conditions des pilotes de ligne du groupe Royal Air Maroc

Fort de son implantation nationale et internationale, le groupe Royal Air Maroc constitue un acteur majeur du Transport aérien. Dans le cadre de son plan de développement, Royal Air Maroc lance un concours de sélection de 40 candidats destinés à devenir sous certaines conditions des pilotes de ligne du groupe Royal Air Maroc. Cependant aucune garantie d'embauche dans les compagnies du Groupe Royal Air Maroc n'est accordée aux candidats, le recrutement étant subordonné aux besoins réels du groupe à la date d'obtention du diplôme.

Sélection sur dossier

La sélection est ouverte aux personnes remplissant les conditions suivantes :

a- Etre de Nationalité Marocaine et

b- Etre titulaire d'un Bac Scientifique et

c- Etre âgé de moins de 27 ans,

d- Et

* Avoir suivi avec sucées les classes préparatoires Math Sup/ Math Spé. Math Physique (MP) ou Physique et Sciences de l’Ingénieur (PSI) et être Admissible au Concours National Commun Marocain (CNC) de l'année en cours.

* Ou être détenteur d'un diplôme d’ingénieur d’état marocain.

*Ou d’être détenteur d'un diplôme d’ingénieur étranger avec l'équivalence d'ingénieur d'état Marocain.

Examen d'admission

Les candidats seront soumis à des examens d'admission comportant des épreuves écrites et orales.

Visite médicale

Les candidats retenus à l'issue des épreuves d'admission devront subir des examens d'aptitude physique et mentale.

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature devra comporter dans l'ordre les documents suivants:

- Curriculum Vitae à jour.

- Copie l'égalisée Carte d'Identité Nationale.

- Copies légalisées des diplômes requis (Baccalauréat, Diplôme d'Ingénieur si candidat diplômé, Attestation d'équivalence si diplôme étranger).

- Attestation d'admissibilité au Concours National Commun Marocain.

- Fiche anthropométrique et casier judiciaire.

NB: Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Les candidats retenus bénéficieront

1- D'une inscription dans une école de pilotage partenaire du groupe RAM.

2- D'une facilitation en vue de l'octroi d'un prêt bancaire destiné à couvrir les frais de formation et d'hébergement.

3- D'une qualification de type sur avions à réaction au sein du groupe Royal Air Maroc à la condition qu'ils aient suivi avec succès la formation complète dont ils assumeront le coût, qu'ils soient recrutés ou non par le groupe Royal Air Maroc.

4- D'une priorité d'embauche par ordre de mérite pendant une durée de trois ans à compter de la date d'obtention du diplôme sans avoir à se soumettre au concours de recrutement.

Les candidats souhaitant postuler doivent transmettre leur candidature avant le 17 juillet 2016 à l'adresse suivante :recrutementpnt@royalairmaroc.com

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية : مباراة توظيف 55 تقنيا من الدرجة الثالثة.

المملكة المغربية

وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الشؤون الإدارية والتعاون

قسم الموارد البشرية

مصلحة المباريات والامتحانات

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (55) تقنيا من الدرجة الثالثة

بناء على قرار لوزير الأوقاف والشؤون الاسلامية رقم 2486.12 الصادر في 8 شعبان 1433 (28 يونيو 2012) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الرابعة والثالثة؛ تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 25 شتنبر 2016 بالرباط، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (55 منصبا)، يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

I- شروط الترشيح :

تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، في التخصصات المشار إليها بعده، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة وفقا لما هو مبين بالجدول التالي :

التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين والبحث أو اختيار:

- الطبع المعلوماتي        Infographie

- هندسة مدنية              Génie Civil

- التنمية المعلوماتية Développement Informatique

- Assistanat et Organisation de l'Entreprise

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي و اختبار شفوي :

1- الاختبار الكتابي :

الاختبار	المدة	المعامل
موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية أو الوظائف المطلوب شغلها.	4 ساعات	3

2- الاختبار الشفوي أو التطبيقي :

الاختبار	المدة	المعامل
- تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها.	بين 15 و 30 دقيقة	3

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

II- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

طلب للمشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي و الشخصي وعنوانه ورقم هاتفه، والتخصص المراد التباري في شأنه.

نسخة من بيان السيرة الذاتية CV.

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني المتخصص (في التخصص أو المسلك أو الشعبة) كما هو مشار إليه أعلاه (*) مع ضرورة إرفاقها بالمعادلة المنشورة بالجريدة الرسمية عند الإقتضاء، (بالنسبة للشواهد أو الدبلومات الأجنبية المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين).

ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي Autocollant) متنبرة تحمل الاسم و العنوان الكامل للمترشح.

يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزاراتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.

+ يستحسن ملء استمارة المعلومات على الرابط التالي:www.habous.gov.ma/concours وإرفاقها بالملف مع الإشارة إلى أن هذه الاستمارة لا تحل محل الطلب الواجب وروده داخل الآجال المحددة لذلك.

III- إيداع طلبات الترشيح :

يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد إلى وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية مديرية الشؤون الإدارية والتعاون مصلحة المباريات والامتحانات المشور السعيد الرباط، داخل أجل أقصاه 12 يوليوز 2016 و ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة تخصص: ..................".

- بالنسبة للمرشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛ أما بالنسبة للأشخاص المعاقين يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة"شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.

- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب،

- و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملحوظة :

* إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة؛

* المرجو ترتيب ملف الترشيح حسب الوثائق المذكورة أعلاه؛

* سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وكذا بموقع الوزارة على الأنترنيتwww.habous.gov.ma.